酒店如何不花钱 顺速提升酒店在OTA上的排名
近年来，我国的酒店数量迅速增长，酒店业的竞争十分激烈。入住率低，订单少也成为许多酒店老板最头疼的问题。今天借宿宝就和大家来探讨如何解决OTA排名不佳、预订率低、点击率低、订单少的问题。
1、注意工资支出，控制工作环节
工资增长仍然是酒店目前所要面临的头号挑战，很可能，2019年的工资增长将超过平均每日房价的增长。酒店可以将工作环节拆分，酒店根据定位只留下必留的岗位，将部分业务分包给专业公司打理，进行协作式酒店运行。
2、交叉培训员工，减少人力成本
当酒店的支出增加时，培训往往是经营者舍弃的第一项业务成本，但这也是经营者在尝试控制成本及费用时犯的最大错误之一。保持培训非常重要，尤其当你的酒店经济压力增大时。虽然要支出培训的费用，但培训往往能提高员工的工作效率。
酒店最应优先考虑创新培训方式，如对酒店不同部门的员工进行交叉培训。交叉培训所带来的效果就是每位员工都能“身兼数职”，灵活应变不同岗位的工作，从而提高了工作效率，更为酒店减少了人工成本的支出。
3、增加酒店智能服务，减轻工作量
现今，新零售和服务行业常利用智能作为“噱头”来吸引客人，但不可否认的是，这些智能应用在节省成本方面的确很有效果。借宿宝旗下产品云联酒店智能售货机，酒店零资金投入，扫码支付，无需即时查房，降低人工成本。红外感应，自动记录有无人员出入，防止舞弊现象，闲置房间直接置换超高收益智能售货机，傻瓜式管理。
随着科技的发展和人们个性化需求的增长，未来酒店智能化升级必然是大趋势，谁能及时占领先机对酒店布局发展尤为关键。可以说，借宿宝的资源置换模式对于智能酒店的发展来说是一个大推动，它用了足够的诚意去帮助和鼓励国内酒店智能化升级。在这模式下，相信不久后大家都能看到遍布全国的“云联酒店智能售货机”。
4、提升酒店知名度，用技巧提高住客满意度
你需要寻找方法提高酒店在携程、美团等国内外商旅APP上的知名度和好评度。也可以寻求专业网络代运营公司的帮助，为酒店整体在线上平台的品牌形象做专业打造。
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