网红新词“床仙”你get到了吗？“起床困难户”了解一下！

近日网络上出现一个网红新词“床仙”，意思就是早上起不来，每次起床都像修仙似的很困难，形象地反映了那些“起床困难户”的起床状态。

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冬天的每个清晨，多少人挣扎了多少遍才肯离开温暖的被窝？多少人需要三五个闹钟才能叫醒？

//为啥冬天会起床困难//

到了冬天，夜晚的时间比白天长出许多，天亮的也比较迟，大脑分泌的褪黑激素过多，从而使人的睡眠时间变长。而且冬季天气寒冷，被窝与外面环境的温度相差较大，身体习惯了被窝的温暖，一时难以适应被窝外的气温，所以使人早上难以起床。

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//佛性的中国上班族们//

有一项研究指出，中国的上班族比起上学的孩子们更需要寒假，因为中国的上班族你伤不起，除了春节、国庆、年假这些相对来说假期比较长的日子，他们大多数挣扎在养家糊口的第一线，挤在清晨的早高峰里，还完每个月的房租房贷花呗信用卡，顿时让人觉得累觉不爱，于是，上班族们也越来越佛性，因为刚发完工资就会呈现出一种五大皆空的状态，即钱包空、银行卡空、微信钱包空、支付宝余额空、身体被掏空.....

看完了苦逼的中国上班族，开始联想国外的上班族过得是什么生活呢？

有一则调查显示，澳大利亚是全球工作压力第二小的地方，职员更“悠闲”。研究报告总分为100分，澳大利亚的压力评分为52.4分，仅次于55.9分的荷兰。工作悠闲竟然还出了调查比较，你们是有多闲。

那么世界各国的上班族都有哪些不同的工作制度呢？他们的休息日又有多少天？收藏这篇干货文，不经意间推给你的boss看！Boss看了都想流泪！

法国：世界上节假日最多工作制度劳逸结合

据调查，法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他的假日，法国人每年大约有150天不用工作。自2002年开始，根据工龄的期限，或根据某些行业的特殊性，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期。社会党执政时又将日常工作时间缩短了一个小时，每周仅有35个小时的工作时间。另外，依照《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假期，带薪假期的天数根据该员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可 “存下”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日。法国的工作制度可谓是劳逸结合，给了大家更多享受生活感受生活的时间。

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你以为这样的福利对于法国的上班族而言就足够了吗？当然不！他们接下来出台的制度更让人望尘莫及。

在2014年通过的一个劳工协议中规定，高科技公司及咨询公司需要保证员工在下班后能完全不受工作烦扰：这意味着受该协议保护的约25万员工将不会在晚上6点后接到电子邮件和电话。在阿姆斯特丹，有一家名叫Heldergroen的设计工作室会让你更加羡慕：到了下班时间，工作人员就会把办公桌（包括你的电脑、文件，甚至是你来不及喝完的咖啡）垒起来，逼着员工按时下班。（天啊，我的老板你在天上看到了么？）

希腊：曾是世界工作时间最短的国家甚至被指责为懒惰国家

在德国新的工作时间出台之前，希腊绝对是世界上工作时间最短的国家，一般情况下，希腊是早上10点上班，中午12点开始午休，下午2点继续上班，到4点或者5点就收工下班。这样算下来，希腊人每天的工作时长也就是4到5个小时。一周的话也就是20到25个小时。希腊人一般每年工作11个月，领到的却是14个月的工资。算下来，希腊人的年工作时长约1255小时。由于如此轻松的工作时间安排，希腊在欧债危机中被各国指责为懒惰国家。

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澳大利亚：假期多天数短，实行“带薪假期”制度

澳大利亚的公共假日虽多，但天数较短不连续，通常只有一天的假期。澳大利亚实行“带薪假期”制度，除了公共假日以外，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，且还能获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。在公共假日时选择坚持工作，能获得两到三倍的工资，但往往澳大利亚人更注重生活自由，宁可不要这二到三倍的工资，而去选择休假。

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