“五一”黄金周的准回归？
国务院办公厅发布关于调整2019年劳动节假期安排的通知，2019年劳动节放假安排如下：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。
在去年年底公布2019年放假安排时，显示“五一”放假仅1天！
小长假到底怎么休这个话题，在两会期间也曾引起热议。有人大代表建议恢复五一长假：建议指出，取消“五一”长假以来，表面上看，清明、五一、端午、中秋等4个小长假比原来五一长假多出了5天假期，但是3天小长假太短，疲于奔命式的旅游使市民消费欲望大幅降低。
放假调整的消息公布后，立刻在各大社交媒体刷屏。有网友认为，感谢政策，终于可以歇歇了；这次的“五一”可以连休四天，对比此前5月1日放1天假，还是要好一些。
有人则持反面意见：调整后为，5月2日、3日这两天，是和前后两个周日换的班。不少网友还是纷纷表现出了失望，调休计划太复杂，休假之后要连上6天班反而更加痛苦。
从蜜宝的角度来说，每个人都有自己的出发点，但放假对于大多数人来说，总归是休息的好机会！
毫无疑问，休假时间增长，必定会刺激旅游业的发展。
有媒体报道：今天天的A股旅游板块在“五一”长假消息发布后爆发，西安旅游涨停，桂林旅游、张家界、众信旅游涨幅超8%，中青旅涨逾7%，黄山旅游、云南旅游、凯撒旅游涨幅超5%。
据某旅游网站数据显示，放假消息发布的一小时内，机票搜索量迅速攀升，国际航线机票搜索量更是上涨达10倍。
蜜宝认为，“五一”长假调整很突然，如果想要出游的网友，一定要提前做好准备，机票酒店说涨就涨！
“五一”长假的的调整，必定也会增加出行的压力。
对此，国务院办公厅再发布信息的时候，同时要求各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。
并在劳动节期间妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
蜜宝提醒大家：出游游玩本是好事情，但一定要保护好个人安全和财产安全，不要因为其他事情影响心情！
“五一”假调整，如果企业需要员工加班，那么公司应该怎么算呢？
根据相关规定来看，5月1日加班的，企业需另支付3倍日工资。而5月2日，3日，4日加班的，实行标准工时制的企业可选择给予补休，或另支付两倍日工资。
计算公式：
三倍日工资加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资日加班工资÷8日
蜜宝觉得要钱还是要休假，这个你决定不了，得有你的老板来决定！
五一劳动节
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”（International Workers' Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
“五一”黄金周：
1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，“五一”黄金周出现。
2008年，“五一”小长假取消，至今已过了十余年。
2019年，“五一”假期再次调整。
“从出境游来看，因为原定‘五一’放假是1天，长假出国游需求难以释放，现调为4天，便于拼假进行出国游。这次调整也表明国家对于刺激假日居民消费、促进经济增长的意愿。”有专家评论到。