秦聘工作-HRM办公系统正式上线。系统已实现线上沟通,线下服务的招聘流程化,信息化建设。多岗位协作招聘,大大降低招聘成本,提高招聘效率。
目前秦聘工作掌上HRM办公系统,除企业人才库收录的十余万本土简历信息储备外,还通过多平台的项目合作与国内主流招聘平台简历库进行了对接。每天新增信息量达万份以上。

对于新增的海量数据,我们已经建立起一套完善的筛选体系。自动将无价值,不对口,重复求职的简历信息在录入HRM人才库的环节直接屏蔽掉。通过数据算法,将最有价值且精准的简历推送给合作商。合作商通过沟通或接洽,只需把有意向的人员信息转交到秦聘工作平台。"接站服务"、"带队面试"、"入厂跟踪"等招聘环节,则由平台指派人员及车辆协作完成。待招聘流程结束,参与者均可拿到分佣。
秦聘工作除了为招聘顾问提供精准招聘数据支撑,还在每一个招聘环节流转节点上,利用人员协作与智能硬件传回信息,并及时同步到此招聘主线上,大大提升招聘人员的招聘体验和感知度。
为了进一步提高参与人员的业务能力并及时传送最新行业资讯。“秦聘学院”小程序,利用互联网聚合效应,打破时间与空间的限制。为秦聘HR经纪人,提供人力资源相关学习服务。24小时智能在线客服,专门解答招聘过程中遇到的问题。