年会|聚焦人才成长，共创信义未来
回首2018年，我们上下一心，砥砺前行；期盼2019年，我们勠力同心，续写华章。1月3日，中国信义人欢聚一堂，共同庆贺属于我们信义人的荣耀时刻。
多才多艺的信义人用一场精彩绝伦的视听盛宴，拉开了2019中国信义年会的序幕。回眸2018，中国信义硕果累累：信义房屋新官网及020上线，上海信义再次荣膺「金桥奖」，苏州信义跨区开店年营收破亿，浙江信义受邀加入「杭州市住房租赁管理协会」，科威国际不动产进军苏州，上海信义嘉庭二期顺利交房，无锡山水嘉庭开工大吉……
开场表演：我的舞台
每一份业绩都浸染着信义人辛勤的汗水，也是信义人为客户实现家业梦想而不懈努力的见证。过去一年的辉煌与荣耀属于中国信义，也属于默默付出的信义人。在璀璨的聚光灯下，对2018年取得骄人成绩的优秀信义人进行了隆重表彰并颁奖。
中国信义分店最佳服务品质奖
中国信义分店人才培育奖
中国信义区人才培育奖
中国信义个人年度签约金TOP1
中国信义个人年度签约金TOP2-TOP10
中国信义主管带店签约金TOP1
中国信义主管带店签约金TOP2-TOP10
中国信义个人年度成交王
信义代理年度TOPSALES
信义代理年度业务成交王
一个人要像一支队伍，一支队伍要活成一个人！在「信义未来说」环节，从入职信义的新人浙江信义陈昆到「百万经纪人」苏州信义王达，再到资优店长上海信义耿楠楠，他们分享了自己在信义房屋的独特故事。新人、百万经纪人、店长，在为客户提供幸福、安全、高品质服务的过程中，既彰显了一位位信义人的担当和勇气，又展示了信义人拧成一股绳的向心力。
信义未来说
2019年对于中国信义又是新的起点，信义房屋（中国）服务处副总经理苏宜杰进行了全员经营启动专案报告，以期通过将阿米巴的经营方法和稻盛哲学，与信义理念、管理运营模式以及行业特点做融渗，形成具有信义特色的全员经营模式。
信义房屋（中国）服务处副总经理苏宜杰
紧接着，信义房屋（中国）总经理薛健平宣布：从2019年1月起，苏州信义入职新人的无责任保障薪资提升至6000元/月。在行业降薪裁员的寒冬之际，信义房屋以实际行动体现「以人为本」。
薛总满怀信心地说，信义房屋的人才成长、人才培育绝不是空话，我们重视人才的成长，我们也的的确确让主管有培育人才的意愿和能力。当然，我相信我们在座的所有同仁，都有这个意愿和担当来成为人才、并培育人才。不管是导入阿米巴经营还是020经营，其实我们都紧紧地围绕着一个共同的中心点，即「全员经营」和我们立业宗旨的「和谐成长、生生不息」，都旨在让公司、同仁、客户、社会、环境能够共荣共存和不断持续成长。
信义房屋（中国）总经理薛健平
最后，董事长周俊吉勉励大家：「止于至善」是一个永无休止，追求更好的努力过程。我们如果用这样的理念，加上必成的信念，我们就一定能够成为先好、再强、再大的一流企业！真心地服务好每一位客户和同仁，将「信义立业，止于至善」彻底落实，只要我们有必成的信念，只要我们站在一起，信义的未来必然是更加值得期待的，我们要让信义房屋在大陆也成为一个有影响力的企业！
信义企业集团董事长周俊吉
现场花絮及合影