智慧晶答题模式开发
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我个人在经历5年前的焦虑之后，认识到“被雇佣”的模式其实是一个凶险、天花板很低、越做越难、越走越窄的模式。所以在克服焦虑的同时，开始选择另辟蹊径。
做微信公众号，坚持写作，是让自己像艺术家那样去生存；把几乎所有闲钱都投入股票，是希望自己成为一个投资者；在工作中也更加追求成为一个“合伙人”、一个合作者，以这种心态对待老板、同事和客户。
因为这样的转变，这四五年以来，路越来越宽。人生的支撑点和对外的连接点越来越多。
一位国企的老板在一次会议上加了微信，上周末他突然微信我说：“我很喜欢你的朋友圈内容，我是你的粉丝”。这让我开心不已，当然，这样的事情其实已经多次发生。很多本来是生意场上一面之缘的客户，后来因为我鲜活的朋友圈内容成为我的粉丝和生活中的朋友。大家愿意和我分享更多内心的想法。
---------软件开发公司，非平台方----------
原文作者答题不符合标准答案，文章所要表达的意图，竟然还有原作者都想不到或回答不了的？这事是不是太诡异了？无论如何这都想不通！要么作者自己秀逗了？要么就是这个评分的机制有问题！
虽然作者王亚自己坦言“这很正常，写文章和做题不一样”，但这真的就那么“正常”吗？据说此前有一件跟这个类似的另一件事。
智慧晶如何玩？具体玩法就是在app上注册账号，实名认证后参与趣味答题，答题就有收益，获取的收益可以充话费，充油卡，也可以自由转换变现。
自己玩可以赚取收益，推荐朋友玩也能赚取收益，亮点就是所有的一切都是免费。
以下是智慧晶的奖励制度
新兵：注册后未实名认证，有书生智慧包一个(冻结状态），答题推广无奖励。
准将:条件:实名认证，每日答对3道题目。
奖励:书生智慧包一个(8枚智慧晶)，每日智慧晶收益＝每日答对题数(多3题)*每题正确答案奖励标准(0.1枚)*智力值。
同时额外赠送6枚智慧晶(冻结状态)，待激活举人智慧包后，立即解冻到钱包
动态收益：
直接分享奖:只要直接分享会员实名认证或新增智慧包，都可获得相应套餐等级3%的智慧晶，立即到账，还可获得直接分享会员3%的基本智力值加成。
团队领导人晋级规则：
少将:条件:直接分享20名准将，团队总智力值300K;奖励:举人智慧包一个+每天全平台智慧晶转让手续费10%分红。
中将：条件：直接分享30名准将，培养两名直推成为少将，团队总智力值1500K;奖励:贡士智慧包一个+每天全平台智慧晶转让手续费15%分红。
上将：条件：直接分享35名准将，培养2名直推成为中将，团队总智力值5000K;奖励:探花智慧包一个+每天全平台智慧晶转让手续费12%分红。
大将：条件：直接分享40名准将，培养3名直推成为上将，总智力值20000K;奖励:榜眼智慧包一个+每天全平台智慧晶转让手续费8%分红。
大家有没有注意到，张辉先生归纳的4种人生商业模式，有一个共同的关键词：时间。
时间是一个人定义出的概念，看不见，摸不着，却是催生万物变化或赋予价值的魔术师。
时间就像河流，它不会在意你对它在意或轻视，永远向前流去。
只不过，有人在它流过时用它洗了衣服，有人用它浇了花园，有人则在时间的河流上建了电站。
对待时间的态度，用时间撬动资源的能力，可能就是我们走向不同人生终局的根源吧！