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1、(动态奖)
一、开拓奖(直推)、10%
二、左右区平衡奖(对碰)
300$10% 900$11% 1500$12% 3000$13%
平衡奖、无限代.按级别封顶、1:1对碰取小区业绩计算
三、互助奖：(安置人)～优化
300$2.5% 900$5% 1500$7.5% 3000$10%
拿上一层的对碰奖收入的百分比均分、也叫做拿上管理奖
四、见点奖 说明如下：
300$0.1% 900$0.25% 1500$0.5% 3000$0.75%
拿下见单奖、按级别与团队业绩计算十六层、注、培育奖只拿A区见点
五、旁部门奖～优化
300$0.1% 900$0.25% 1500$0.5% 3000$0.75%
左右区互拿、按级别与团队业绩计算十六层
六、双互奖～优化
300$10% 900$20% 1500$30% 3000$50%
拿上一层旁部门奖的收入的百分比均分.(静态)
2、(静态奖)
一、静态配股例比
300$43% 900$45% 1500$47% 3000$51%
静态：股价(0.4~0.6)
配股举例 300×40%÷(0.4当天股价)
每进3万人民币涨0.01美分 (可调)
到0.6美分拆分 (可调)
三次拆分强制按0.4美分买换一半
六次拆分静态归零，动态继续 (报单3%)
提现：动静按70% 股数×0.7×6×股价=人民币
股数会员互转
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