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路漫漫其修远兮,恒信将上下而求索

来源:推荐文章 / 时间:2025-12-21


岁月无痕,沧桑有迹,回首恒信的十五年,有过彷徨、艰难、坎坷……但更多的是坚持、欣慰与感动。十五年,恒信经过不懈努力,诚信经营、实时创新,收获了万千大厦,更为无数人的安居乐业贡献了自己的力量。

2003年董事长张玉强率领团队在二手房默默耕耘,期待有一天能为客户建造世界上最好的房子。经过时间的沉淀,经验的积累,恒信在一路的探索中不断前进。

2010年恒信提出“恒信地产,低碳生活引领者”的理念,努力为城市打造低碳、健康、舒适、安全、环保的住宅而奋斗。

2011年是恒信的品牌提升年。恒信品牌体现在企业产品,服务品质,竞争力,美誉度等诸方面,但更多还是包含了文化的内容。恒信始终将优秀的文化作为品牌的长久之根。

2012年是恒信的快速扩张年。更多的楼盘屹立在了城市中心,恒信坚持以建筑产品促进城市的文明与繁荣。

2013年是恒信的品质建设年。恒信提出“恒信地产,让城市更美丽”的发展理念,将人们的安居乐业作为企业的梦想与奋斗的目标,为业主创造最美好的生活状态不懈努力。

2014年是恒信的战略规划年。恒信提出建立“恒信发展战略规划十一大系统”,独栋别墅样板间的开放,标志着恒信集团高端品质住宅建设的开端。

2015年是恒信的品质服务年,集团提出了恒信园区六大配套(教育、养老、医疗、商业、科技、健康);五大管家(秩序管家、清洁管家、园林管家、工程管家、亲情管家),坚持永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的物业服务。

2016年是恒信的客户服务年。恒信将不断提升产品的保值增值能力,实现客户与企业双赢;客户是恒信进步的动力,恒信将不断提升专业服务能力,扩大服务空间,创建和谐幸福社区。

2017年是恒信的管理提升年,在这一年恒信制定了未来5年的发展战略,到2021年,要实现1000亿的营业额。

2018年恒信集团要求员工“提升五项能力,打造六有团队”,即提升“智、信、仁、勇、严”五项能力,打造“有专业、有标准、有纪律、有文化、有执行力、有战斗力”六有团队。每位员工都要以超强的责任心、学习力、执行力对待每一项任务,百折不挠、坚持到底,为客户提供更优质的服务。

2019年恒信大力倡导“不争第一,就是混”的奋斗文化“一天当两天半用”的拼搏文化,“两袖清风,廉洁自律”的企业文化,致力于开创出万马奔腾,万事创新的良好局面。

建筑是百年大计,它是承载人类精神、传承人类文明的产品。十五年的努力,恒信对建筑有了更深的理解,对客户的期望有了更深的感悟。作为潍坊本土成长起来的企业,潍坊恒信定会与潍坊人民,同呼吸、共命运,为潍坊的发展贡献力量。

挥手间,“恒信地产,让城市更美丽”的理念已深入人心,用心建造的楼盘,成为了城市最美的风光。“多少人曾在你生命中来了又还,可知一生有你我都陪在你身边”,恒信集团十五年与我们风雨同舟,未来更会奋力拼搏,为城市建造更美丽的景观,为民众打造更优质的家园。

路漫漫其修远兮,恒信将不断对产品升级,以超越当代的思维,打造恒久未来的产品。



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