近年来，社保制度越来越完善，人们对于社保的认识也越来越清晰。2019年社保政策又有新变化，涉及到社保的补缴与退休，关系到每一个人的切身利益。不过无论有哪些变化，最终的目的都是为了让国家发展与人民生活水平同步。具体影响有哪些？让我们来详细了解一下！
2019社保三大新变革
2019年新年新气象，社保制度也与往年有所不同，具体的变化有哪些呢？
2019年社保归税务局统一征管，象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立，更是让社保征管力度更上了一个台阶，不依法缴纳社保，将会受到联合惩戒。
简化了社保转移接续手续，减少了社保经办需要的证明，实现了社保信息共享，方便了老百姓。
为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，截止目前三家试点国有企业已划转资金超200亿，后期将持续划转中央和地方国有企业及国有控股企业10%的股权充实社保基金。社保红利将进一步提升。
社保断缴影响大！
女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。 就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。 失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险则是即交即用。
对于不少地区施行的非本地户籍想在当地买房资格的要求，需要先缴足社保。 北京：非北京市户籍居民购房者，需社保或者（个人所得）纳税缴满5年； 上海：非上海户籍居民家庭购房者，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认； 深圳：非深圳户籍居民购房，社保需缴纳满3年（37个月）且中间无间断； 北京：非北京户籍人员参与购车摇号需持《北京市工作居住证》，或者持有北京市有效暂住证且连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税； 上海：非上海市户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是，持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。 2016年8月11日发布的《北京积分落户管理办法（试行）》中明确，申请人申请积分落户应同时符合下列条件： ①持有本市居住证； ②不超过法定退休年龄； ③在京连续缴纳社会保险7年及以上； ④无刑事犯罪记录。 上海落户也有对社保连续缴纳年限的要求： 1、持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年； 2、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办上海市常住户口。
到手工资影响有多大？
社保改革后，对于个人的影响除上述方面外，对于部分人员到手工资也会产生一些影响。
一、没有影响的人群。
对机关事业单位、国有企业员工没什么影响，因为这部分群体都是按照本人实际工资来缴纳的；还有就是灵活就业人员，这部分人由于没有固定的收入，还是以社平工资作为缴费基数，所以没什么影响。
二、受影响的群体。
对部分民营企业员工，以前都是按照社会平均工资来缴纳的，有的甚至是按照平均工资的60%来缴纳的，社保改革后，按照正常标准来缴纳，那么到手的工资会有所减少，但从长远方面来看，退休后的养老金将会高出许多，对于个人利益是极大的保障！
看点 01个人身份不得补缴
人社部【2016】132号：对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
看点 02用人单位补缴须存在劳动关系
人社部规定：职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴。
也就是说未到达法定退休年龄的人，补缴社保必须由与个人存在劳动关系的用人单位进行补缴，个人身份不能补缴。且补缴期不得超过3个月，超过不能办理。也就意味着购房、落户等资格将无法享受了！
另一种需要补缴的情况就是到达退休年龄之时，社保未缴满15年的情况，要如何补缴呢？
企业务必合规缴纳社保！
大家知道，目前不缴、少缴社保已经成为好多企业特别是私营企业的“潜规则”，因此今年社保入税，对于一直合规据实申报社保的企业并没有大的影响，但是对于一些不规范的私企来讲，并不是个好消息！
以下社保申报方法是违规的，请牢记！
×按所谓的“基本”工资或者部分工资申报（实际职工工资总额还有其他项）
×按最低工资标准申报（实际职工工资高于最低工资的情况下） ×按上年度社保最低缴费基数申报（实际职工工资高于上年度社保最低缴费基数）
据2018年11月29日，28部委联合签署了《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》（下称“备忘录”）中规定，对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒。
一旦成为失信企业，将成为重点监督对象，并在财政补贴和资金支持，优惠政策支持，政府采购，政府项目合作，融资授信，保险购买，企业认证，评选表彰，土地供应，招标投标，乃至重组上市等方方面面受到限制或禁止。
可以说，因社保严重失信而受惩戒的企业，将在经营发展中寸步难行！
企业职工社保缴费基数申报，
请一定要合法、合规，不要触碰法律红线。
最后，蜜宝友情提示！对于个人来说，请加强对社保的认识，提高关注度！千万不要轻易断缴，补缴会很难！还会面临诸多影响。对于企业来说，为职工缴纳社保是不可推卸的法定责任，请严格守信，正规缴纳，以免因小失大！