担当办公_掌握这4种能力，少奋斗两年！
今天是上班族的第一周，马上这周的工作就要结束了，相信你的第一周也有节后综合症吧，这周，你回到了自己的工作岗位，早上艰难的醒来去上班，可能白天倦的不行，但依然坚守岗位，领完老板的红包，元气满满的努力工作，之所以努力不是因为红包，我想更重要的理由是升值加薪吧，好好工作，成为更出色的自己。
你是不是好久都没升职了？我身边朋友经常谈起这个，也经常像我吐糟，工作很努力，工资与工作不匹配……
但唯一的衡量标准就是，自己要变得更出色。
那么如何变得出色，在职场中成为一个厉害的人呢？光有一腔热情肯定是远远不够的，更重要的是真才实学，下面老板总结了四条能力，希望对你有帮助：
1. 学会夸人
虽然夸人我们是潜意识告诉我们是虚伪的，但俗话说得好，伸手不打笑脸人，意思是，对待有礼貌、有修养的人，我们不应该为难他们，所以，我们在职场中，最好也能做个“笑脸人”，让自己拥有一个好的人缘。
应该怎么做呢？会夸人就行，和他人聊天时，多去找找他们身上的优点，并且真诚地去赞美，你在别人心中的印象肯定不会差，当然夸奖的前提一定要足够真诚，虚伪的奉承没人喜欢。
2. 拒绝的能力
想要在职场中成为一个厉害的人，就要把自己的精力用在关键的地方，绝不能因琐事浪费自己的时间，所以，对于一些无关紧要的事情，我们要学会拒绝。
只有拒绝了浪费我们时间精力的杂事，我们才能将自己的工作做精做好。但是拒绝很容易得罪人，不能硬来，一定要想好万全的说辞，若你能巧妙地退掉不想做的事情，你定能混得很好。
3. 学习的能力
市场千变万化，导致职场中的竞争每天都是愈演愈烈，这就要求职场人士的能力必须愈来愈强，否则，肯定跟不上市场发展的步伐，要被新人取代
所以，想要在职场中立于不败之地，你应该养成学习的习惯、提高学习的能力，让自己能力快速适应市场的所有变化，及时地调整自己的学习方向，更新自己的知识。
学习的能力，能使你在公司里一直拥有竞争力，不被挤掉，甚至不断往上升。
4. 纠错的能力
什么叫做纠错的能力呢？就是可以及时发现自己和他人的错误，并且迅速找到纠正方法的能力。强大的纠错能力能够帮助我们在职场中成为一个厉害的人，因为人无完人，能够及时发现自身的不足是很可贵的，发现错误之后知道如何改正更是难上加难。
能做好这些，说明你已经是一个非常了解自己的人，当能够完全认清自我时，我们才不会冒进、才不会犯愚蠢的错误，这对于工作是非常重要的。
夸人的能力、拒绝的能力、学习的能力、纠错的能力，职场中掌握这4种能力，比奋斗10年更重要！关键是，你具备哪种能力呢？