金卓玛系统系统开发
金卓玛系统开发模式，找广州【谢经理；186-2055-9992微电】金卓玛微商代理下单系统开发，金卓玛代理商管理模式开发，金卓玛代理商分销系统开发
互联网理财模式是指理财活动可以通过互联网实现，为实现资产收益最大化，根据外部条件变化，不断调整自己资产的投资模式，其优势在于融合了时空、操作简单便捷、快速掌握信息、节约交易成本，还可以促使传统金融服务不断降低服务费用、提高理财服务质量。
一、金卓玛膏药代理制度表
1:首次拿货25贴膏药成为初级代理；包括膏药、乳腺贴、痛经贴。累计升级。
2:零售价640元/疗程；600元/疗程。
3:初级代理拿货价78元/贴，售价128元/贴。
4:初级代理卖一个疗程赚250元，总代理卖一个疗程赚450元。
二、金卓玛鼻炎药代理制度表
1:首次拿货20盒成为初级代理，单品累计升级。
2:初级代理拿货价98元/盒，总代拿货价58元/盒。
3:初级代理卖一盒赚100元；总代卖一盒赚140元。
三：金卓玛抑菌膏代理制度表
1:首次拿货20盒成为初级代理。单品累计升级。
2:零售价198元/盒，分二代和一代。
3:初级代理拿货价88元/盒；总代拿货价48元/盒
4:初级代理卖一盒赚110元；总代卖一盒赚150元。
四：金卓玛脚气膏的代理制度表
1:首次拿货20盒成为初级代理。单品累计升级。
2:零售价198元/盒。
3:初级代理拿货价88元/盒，总代拿货价48元/盒。
4:初级代理卖一盒赚110元；总代卖一盒赚150元。
四大亮点：招代理。
4:累计升级上去后，不限制数量拿货，这个人性化的制度是其它微商没有的，招代理就是裂变，你的代理每一个人都可能给你带来一个团队，他永远都在你那里拿货，是不越级的，他团队业绩都是你的业绩。
五大亮点：总代的月返点和年返点。
1:成为总代以后，会享受公司的月返点和年返点，几乎就相当于公司的小股东。不是总代的，没有。只有成为总代后的第二个月才能享受返点待遇。当月总代款算团队业绩。
2:成为总代后，第二个月开始，进3万元货（指同款产品），公司给你5%的奖励（1500）；进5万元的货给你6%的奖励（3000元）；进10万元的货奖励7%（7000）；进15万元的货奖励8%（12000）；进20万的货奖励9%（18000）；进25万的货奖励10%（25000）；30万的货奖励11%（33000）
3:年返点是从1月1日开始，到12月31日止。年奖金包括（膏药、鼻炎药、祛痘）。够50万奖励2万；够100万奖励10万；满200万奖励20万；满500万奖励50万；以此类推，不封顶。返点制度只给直属总代，直属总代再给下级总代返点。
一大亮点：拼拿货制度；就是可以混拿产品，够1760元就可以成为初级代理。卖任何一款产品都享受初级代理拿货价。
在线下、线上流量到顶的形势下，零售经营的核心元素已经变成是流量。流量是零售企业最重要的资源。未来的零售竞争是流量的竞争，是顾客资源的竞争。如何找到顾客、建立链接、产生影响、增强粘性、提升价值、打造终身价值顾客是零售经营的主线。
