美莱宝系统模式开发
美莱宝新零售系统模式开发
开发找（黎姿：181-2675-7490 微电同号 微2635746272）新零售，即企业以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态圈，并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式 。线上线下和物流结合在一起，才会产生新零售
美莱宝利润及赚钱机制：
️（一）VIP：拿货8瓶进货272元（¥34元/瓶）
卖零售¥56元，单瓶利润56-34=22元。零售利润：56-34X8=176元
二次补货8瓶起。
️
（二）代理：A：拿货100瓶进货2900元（¥29元/瓶）补货20瓶起。零售利润：56-29X100=2700元
1：招一个VlP，8瓶起
利润（34-29）✖️8=40元
2：零售，单瓶利润：56-29=27
B：招3个VlP直升为代理享受同等待遇。
C：推荐奖：代理推荐代理，推荐奖首次奖励2元/瓶，补货1/一瓶
代理推荐总监，推荐奖首次奖励2元/瓶（一次性奖励，补货无）
代理推荐董事，推荐奖首次奖励2元/瓶（一次性奖励，补货无）
️（三）总监（¥24/瓶）补货48瓶起
A：拿货400瓶进货9600元，零售利润为（56-24）✖️400=12800元
B：招2个代理，2个经销商直升总监。
C：招3个代理直升总监。
利润（36-24）✖️10=120
1.零售：单瓶利润：56-24=32元
零售利润：32✖️400=1.28万元
2.推荐：总监招总监，首次奖励2元/瓶，补货1/一瓶
总监招董事：首次奖励2元/瓶（一次性奖励，补货无）
️（四）董事（¥18/瓶）补货120瓶起
A：拿货1600瓶进货2.88万元。
B：招2个总监，4个（代理＋VlP）直升董事。
C：招3个总监直升董事。
1.零售：单瓶利润：56-18=38元
2.招VlP：34-18X8=128元。
3.招代理：29-18X100=1100元
4.招总监：24-18X400=2400元
D推荐奖，董事推荐直属董事，每瓶2/元奖金，永久性的，补货也一直有。
我是董事，我招个董事A公司每瓶给我2块钱的奖励，包括A每次补货我都有每瓶2块钱的奖金，A招了个董事B，我每瓶都有1块钱的奖金，包括每次B补货我都有1块钱奖金，这也是永久的，B再招个董事C，我每瓶还是有1块钱的奖金，包括每次C补货我都有每瓶1块钱奖金
E团队奖，当月整个月你这个团队的总业绩➗18✖️14，得出来的数字系数，对应下表