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马云说人工智能将要改天换地,我们的工作应该何去何从?

分类:推荐文章 · 发布:2025-12-20 · 浏览:1

根据一份麦肯锡的报告分析,在所考察的世界上800多种职业中,约一半的工作流程能够在改进升级后实现自动化,这样一来重复性、可预测的工作就将被机器取代,这意味着不管什么岗位,只要能让人工智能摸到规律,你的饭碗就被端走了。不寒而栗了吗?不要怕,还有三大类机器无法取代的工作。

首先是需要想象力的工作。想想那些超凡脱俗的艺术家就知道这行当讲究逻辑的机器没法干。第二类是必须要和人类进行感情交流的工作,比如老师、医生、心理治疗师等。这些被统称为“软技能”的能力,对人工智能而言,实在是“不可思议”。 最后是工作环境充满变数的岗位。事实上,很多一般的蓝领工作机器人也是无法取代的,比如装修工、修理工、电工。因为每家的装修方案不一样,东西的坏法也不一样。管理的工作也在此列,一名管理者每天要面临的挑战和所需要做出的决策都存在极大的不确定性,具体事情具体分析,机器捉襟见肘。

 而现在,新零售与实体经济融合的模式正风靡全国,人们有了一种更无需担心机器替代的工作,那就是自己当老板开一个小店,选择简洗洗衣粉品牌,简洗拥有别具一格的加盟和代理商模式,实现了销量从线性增长到指数增长的势头。

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简洗洗衣粉能将这个产业链中过去那些很独立同时力量薄弱的上下游个体商户团结进来,以平台的汇聚效应,类似于大坝释放能量的效应,独立产生具备规模的议价能力,从而进一步地解放生产力。简洗洗衣粉品牌的成本由此升级为指数递减,边际成本也将趋近于零。而简洗洗衣粉之所以能让这种思维落地成为现实,就是因为其紧密围绕着代理商周围,充分为每一名消费者的权益考虑。



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