【创客课堂】非上市公司股权设计与激励实务
想给核心团队分股份，但他们成为股东后影响公司的控制权，干扰公司的决策或影响公司的决策效率怎么办？
想给核心团队分股份，但不知道企业应该拿出多少股份作为激励总额，怎么办？
想给核心团队分股份，但担心给了股份光分钱，企业业绩得不到提升，怎么办？
想给核心团队分股份，但不知具体分多少？怎么办？
想给核心团队分股份，如何解决不患多寡而患不均的问题？
想给核心团队分股份，但不知在什么时期分最为恰当？怎么办？
想给核心团队分股份，但他们成为股东后影响其他投资人对企业投资怎么办？
想给核心团队分股份，但公司不是股份有限公司，怎么办？
……
为深入落实《国务院关于强化实施创新驱动发展战略，进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》（国发〔2017〕37 号）文件精神，2018 年，国家发展改革委会同中国科协继续举办“创响中国”活动，进一步推动大众创业万众创新上水平，打造双创升级版。
立足建设具有全球影响力的全国科技创新中心，北京积极推动以海淀为代表的双创示范基地升级，积极汇聚全球创新创业高端要素资源，迈向全球创新的新阶段。
股权激励落地实施在实操过程中会出现很多问题。6月14日，在中关村创客小镇">创客小镇开办的【创客课堂】中，中银律师事务所律师、高级合伙人闫鹏和与中关村创客小镇">创客小镇首席人才官，一级人力资源管理师吴起，一同为创客们答疑解难。
在【创客课堂】，创客小镇将邀请品牌服务商、专业服务机构、创业导师、行业专家等，围绕创新创业扶持政策、财税法基础知识、企业初创必备技能及与企业成长等话题，定期约课。通过线上线下的实战思维分享、沟通、交流，打通创业者认知及实务两条线，为创新创业赋能！
股权激励作为一种长期激励机制在美国等西方国家得到了普遍的应用。它很好地解决了现代企业在两权分离的情况下，企业所有者追求的剩余索取权的最大化与异质型人力资本拥有者追求个人利益最大化的目标函数相背离的问题。
现代企业的两权分离会产生委托代理问题，这一委托代理关系中，所有者是委托人，而经营者是代理人。为了减少代理人与委托人的利益分歧，委托人通常要对代理人进行监督和激励。财富的创造和财富的分配有着内生的、密不可分的联系，激励机制作为公司内部分配制度的重要内容，其意义不言而喻。
六月活动列表
关注创客小镇公众号了解更多