BIBO交易所软件开发
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一、BIBO代币分配方案?
具体分配方式如下
创始团队：20%(其中有3%的动态激励池)，分5年释放。
币博基金会：20%
社区建设激励：50%
基石投资、私募等;10%
团队占有的代币比例比较合理，释放期也比较长，有利于项目方在代币上交易所之后砸盘套现，表明团队还是想要做好项目的;用于社区建设的代币比例达到50%，这个诚意很足啊，表明团队非常重视社区生态的建设，这个必须要表扬一下。
总体来说，分配方案还是比较合理的，没有重大的缺陷。不足之处，就是没有销毁机制，因为总量太大，不是通缩型的。
二、运营推广相关：
运营推广相关：
注册和完成实名认证都可以获取BIBO;
邀请注册，被邀请人完成注册，邀请人获得BIBO，被邀请人完成实名认证，邀请人也可以获得BIBO。
显然，你可以通过双向桥接来讨论，但是如果你不能将“ETH2”变成“ETH1”，那么基本上就和套利五元了。在这种情况下，市场可能出于任何原因给他们不同的价值。
目前还不清楚的是，旧的工作量证明（PoW）区块链奖励会有什么变化（如果有的话），另外难度炸弹也应该在计划创世区块创建的时候开始，因此需要对ETH1客户端进行一些更改。
另外之前有人建议将旧的工作量证明的区块奖励下调到0.6 ETH，权益证明验证人每个区块可以获得0.22 ETH。然而，升级到以太坊2.0之后是否仍然会继续如此，我们还没有看到任何确认消息。
但有一点非常清楚的是，以太坊很快就要进行公有链史上最大规模的一次升级了。