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计划
一、兼职收入(个人销售收入)：200 -899 5%(以个人向公司订正常品金额计算)
900-149910%
1500以上 15%
示范品额度：正常产品零售额/12得到示范品额度。
二、团队业绩提成：(含本人业绩，且本人业绩需达400BV以上)BV和BP均为业绩计算单位，1元=0.697BV,1BP=4BV
销售代表800 BV-2399BV 4% (1元=0.697BV)
2400BV -4799BV 8%
4800BV-9599BV 12%
销售经理9600BV -15999BV 16%
16000BV -26399BV 20%
26400BV -39999BV 24%
高级经理40000BV 以上 28%
三，一次性现金奖励：
一年中任意6个月达到高级经理就成为销售督导，一次性现金奖励10000元;培养2个督导成为合作经销商，一次性现金奖励20000元培养4个督导成为中级经销商，一次性现金奖励40000元培养6个督导成为高级经销商 ，一次性现金奖励60000元
四.国际领导奖：
培养一个高级经理拿第一代4%(小组业绩16000BV)
培养二个高级经理可拿到第二代1%
培养四个高级经理可拿到第三代0。5%
培养六个高级经理可拿到第-四-代至无限0。25%
五.旅游奖：
1年两次的免费的国内旅游和两次免费的国外旅游
六、汽车奖：
从经济型轿车到奔驰汽车。
入职说明：欧瑞莲公司入职免费,只需提供本人身份证，姓名和联系电话就可以办理入职，每年最小200元订单就可以保持顾问资格一年,直销员580元/月算合格,可选择参加公司每月的新人奖赏计划,新人奖赏计划要求前三个月750元/月,可优惠订购公司产品和享受公司免费赠品，实现当月利润最大化。新人奖赏计划一定是从第一个月开始的连续三个月达成方可享受。直销员第一个月要求订工作锦囊98元，一人只允许订一次。此处的580元和750元都是指正常品订货额。
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