为你的优秀打CALL ——迈创智慧供应链2018年上半年优秀员工颁奖
所谓天大热，人大干，挥汗奋战在迈创，正值三伏高温之季，我们收集了很多个高温日，我们也集齐了10位迈创优秀员工，十连抽了解下！
2018年7月27日，为总结和展示团队的工作成果，表彰工作中表现突出的个人，推进工作更上一层楼，我们举行了2018年中迈创智慧供应链优秀员工表彰大会，让我们为他们打CALL！
排名不分先后~
01
她作为部门的骨干力量，抗压能力强，为保质保量完成工作，天天加班，是部门加班时间最多的员工；在部门人员紧张的情况下，主动请老师推荐两名实习生，并耐心指导他们。勇于面对困难，积极主动挑大梁，为部门其他员工起到很好的表率作用。
财务管理部——彭玲
丁总为彭玲颁奖
02
她工作细致耐心，有责任感，保证结费的正常进行和及时提出。
GASM-备件二部—— 袁惠彬
丁总为袁惠彬颁奖
03
她执行力强，能独立较好的完成交办工作，工作态度认真踏实，责任心强。同事离职后，没有招聘替补岗位，承担了更多工作。
经营管理部——杨佳君
吴总为杨佳君颁奖
04
她工作认真负责，尽职尽责，在联想印度项目交接期间有突出贡献，按时及较好的完成了DESC交接，减少项目备件成本，减少客户投诉。在联想印度项目较好的协助上级主管开展出差拜访DESC公司&部门KPI。
GASM-备件—部——刘春春
吴总为刘春春颁奖
05
她负责迈创智慧、上海龙照除BPO、香港迈创招聘、培训、员工关系管理工作；协助管理印尼、泰国子公司人事及行政工作；协助欧洲公司筹建中的招聘工作。上半年安排面试324人次，完成招聘入职55人，留存40人；完成各类新员工培训、业务。
人事行政中心——刘雅琴
沈总为刘亚琴颁奖
06
他工作认真踏实，开发过程思维逻辑完善细心，对公司忠诚度高，是公司计划系统最熟悉的开发者，带领新人上岗，具备一定的领导能力，几乎独立完成了CRM1.0计划项目业务开发。
软件研发中心-CRM1.0项目——张嘉红
沈总为张嘉红颁奖
他工作认真仔细，能够按照要求按质完成工作，能够在上汽项目物流做出重要贡献。
GASM-物流——张苗怡
方总为张苗怡颁奖
08
他出色的执行能力及独特的自我管理能力，使得该员工积累丰富的经验，勇于挑战大工作量及超出其工作范围的任务，所以成长很快，良好的沟通能力可以顺利处理与客户的问题及团队中其他部门的良好协调。
HUB管理部——汤永生
方总为汤永生颁奖
09
她入职半年左右，负责整个项目的进展和基础数据收集，分析整个项目数据和进展。思维逻辑清晰良好的沟通能力很有效的协调内部以及和客户沟通，出色的执行能力及独特的自我管理能力，并且出色的了解供应链业务流程以及协助内部处理基础数据，并能够很好的执行本职工作，能够积极主动的学习。
GASM-多品牌管理一部——施燕华
李总为施燕华颁奖
10
她小米海外计划执行人员， 是项目不可缺少的人才。
GASM-计划——徐欢
李总为徐欢颁奖
表彰是公司对员工工作的肯定与认可，公司的发展离不开全体员工的不懈努力和辛苦付出，优秀员工表彰大会的开展，不仅为大家树立了先进的榜样，同时也增强了员工的凝聚力和向心力，鼓舞和调动了员工的积极性、主动性以及创造性，在公司形成齐心劲足的良好氛围。
迈创智慧供应链感恩一路有你们相伴！