6月9日，在由全球化智库(CCG)主办的新书发布会上，《中国国际移民报告(2018)》、《“一带一路”相关地区与国家侨情观察(2018))》、《著名专家论人才创新——中国人才50人论坛文集》和《国家移民局——构建具有国际竞争力的移民管理与体系》四部最新研究著作正式对外发布。
《中国国际移民报告(2018)》由全球化智库(CCG)和西南财经大学发展研究院共同编著，全球化智库(CCG)主任王辉耀博士、副主任兼秘书长苗绿博士主编。该蓝皮书是CCG连续多年在社科文献出版社出版的移民领域权威著作。《中国国际移民报告(2018)》由总报告、中国篇、区域篇和专题篇四部分组成。报告以多元视角，对世界主要西方国家的移民现状与政策取向、中国的移民新政与治理方式等丰富内容的全面梳理与深入研究，从而进一步解析全球移民政策趋势、中国在全球移民管理中所扮演的角色、国际移民与人才流动等紧密相关的议题。
报告指出，21世纪，移民关乎促进与实现人类命运共同体整体福利的改进，中国是目前亚洲地区最受外籍人士青睐的国家。近年来，国际移民数量增加，全球国际移民总量有2.44亿，但区域相对集中，流动性下降;经济发展刺激短期迁徙，收入与迁移意愿成驼峰曲线关系;国际移民呈现全球治理新机制，构建“全球移民契约”。作为世界第四大国际移民来源国的中国，中国大陆地区国际移民占总人口比重仍是世界最低;中国是第二大侨汇汇入国，第四大移民来源国，并成为第五大侨汇汇出国;从2008年到2017年，我国13批次的“千人计划”，目前共引进人才7千余人。在“千人计划”的引领下，中国各地引进高层次人才、留学人才5.39万。尤其在中国的一线城市，聚集了大量的各领域专业型人才;西方国家签证、移民等政策收紧，使得中国出国留学增速放缓，来华留学增长迅速; “一带一路”沿线地区也成为中国规范移民的重要流向地区;成立国家移民管理局，地方外籍人员管理与国际社区治理迈上新台阶。
《“一带一路”相关地区与国家侨情观察(2018))》由暨南大学出版社出版，是暨南大学发挥华侨华人研究力量来解读华侨华人与“一带一路”倡议关系的一个尝试。暨南大学国际关系学院/华侨华人研究院院长张振江介绍，该书是从事这项研究的一个阶段性小结。该书包括地区侨情4篇和国别侨情15篇。从横向的视角，探讨“一带一路”相关地区与国家华侨华人的热点问题，跟踪分析华侨华人的发展变化及相关的政治经济形势，为当代华侨华人研究及相关政策制定提供借鉴。
由中国人事出版社出版的《著名专家论人才创新——中国人才50人论坛文集》由上篇和下篇两部分组成，上篇是根据各位人才专家在2016年举办的第一届和第二届“中国人才50人论坛”上的专题发言整理而成。这一部分从不同层面对国家最新的人才政策以及社会热点话题进行了探讨，为人才体制和机制的创新及人才强国等战略提供了重要的智力支持。下篇汇集了国内知名专家学者在人才创新方面的论文，着重关注了人才工作面临的新形势、新热点，涉及人才理论创新、人才政策分析、人才培养开发、人才创新创业、人才国际化及人才思想建设、人才安全等多个方面。
中国社会科学出版社出版的《国家移民局——构建具有国际竞争力的移民管理与体系》由CCG主任王辉耀博士、CCG副主任兼秘书长苗绿博士共同编著，系统阐释了中国应该如何通过移民局更好地管理移民，应该怎样建立具有国际竞争力的移民管理与服务体系等热点问题。该书不仅对国际移民管理经验进行了系统的梳理，还结合CCG前期的研究积淀和实践推动，系统分析了中国国际移民管理的基础和现状，提出构建国家移民管理局的总体思路和框架，为国家移民管理局的建设提供参考。
面对新时代与新形势，中国正在以更加开放的姿态，积极参与国际移民管理体系的建设与完善。2016年6月，中国正式加入国际移民组织(IOM)，成为该组织的成员国。2018年3月17日，全国人大通过国务院机构改革方案，为加强对移民及出入境管理的统筹协调，更好形成移民管理工作合力，将公安部的出入境管理、边防检查职责整合，建立健全签证管理协调机制，组建国家移民管理局。CCG在国际移民管理研究领域不断深耕，成立以来始终致力于国际人才竞争力体系和移民相关研究，对组建国家移民管理局持续建言和呼吁。这一政策推动的重大成果得以实现，对世界格局和中国发展将带来重大改变和深远意义。CCG多年来对移民现象进行深入研究，对中国制定具有国际竞争力的人才制度、保护中国海外移民权益、提升国际移民治理的话语权等方面将有帮助和参考价值。
(责任编辑：李洋)