以斯拉国际集团分佣系统开发
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前言：在过去20年里互联网领域所有超过10亿美金的独角兽公司绝大部分都开始做toC，就是说中国人慢慢开始有钱了，有物质需求，有精神文化的需求，去满足他们的需求解决他们的痛点就能做成一个伟大的公司。
事实上我们发现toC的领域还不是很熟悉，在旅游这个领域尤其重要，中国到现在旅游上市的有携程、去哪儿、途牛，总共3家。
去哪儿，是我在2011年投资的；途牛，是我的合伙人在2011年投资的，所以在旅游这个领域里面我们是有非常深的积累。
一、以斯拉国际集团商城模式介绍：
以斯拉国际集团平台一共有三部分奖励;
1、第一部分奖励，三级分销奖励：
很简单，我们分享一个人购买，我们就可以获得10%的返利也就是20元，我们同时可以获得我们下面3代人的返利，比如：假设你卖给一个A，A买一单你可以获得20元，A卖给B，B买一单你还可以获得20元(这是第二代)，B卖给一个C，C买一单你还可以获得20元(这是第三代)，当C卖给D的时候，也就是到了第四代，这样你就没有这20元了，因为这不是三代之内了。这就是我们的三级分销奖励。
2、第二层奖励，团队奖(高管薪酬)：
当我们分享15人来扫我们二维码买我们的产品的时候，你就升为V1了，我们就可以获得团队奖了，也就是我们不仅获得三级分销奖励，我们还同时得到团队奖，团队奖就是我们下面的每一个人卖出都有我们的团队奖，比如：你下面的A整个团队卖出的都有你的团队奖，团队奖是没有限制的。我们系统是分为三个级别，V1，V2，V3，这三个级别的区别就是团队奖不同，V1的团队奖是4%，也就是8元，V2的团队奖是7%，也就是14元，V3的团队奖是10%，也就是20元。
3、第三部分奖励，晋级奖：
设你是从199开始慢慢往上升的话，我们有个晋级奖：
当你累计15人时，系统给你100元作为奖励
当你直推累计30人时，系统返你1000元作为奖励
当你直推累计100人时，系统返你5000元作为奖励
当你直推累计200人时，系统返你10000元作为奖励
后序拓展：那个时间点，中国旅游业的格局做了非常大的改变。从这个角度上来讲，我们为什么要做出这么大的改变，一个很重要的原因是我们看到了整个市场的变化趋势。
从2000到2005年，买机票可以靠楼下的代购点解决，然后携程说它是最大的机票代理点，不用打电话到楼下代理点，直接手机上网就能解决了，然后携程做大了。
携程是2万个机票代理点里最大的，那其他的机票代理点怎么办呢？到了2009、2010年的时候，去哪儿说，这些机票我来卖掉。去哪儿的机票是哪来呢？从百度买来流量，卖给机票代理，所以从那个时间点出现去哪儿的机会——机票业务。2010年8月以后才开始做酒店，但你看整个公司发展的逻辑是这样的。
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开发拓展：1、中睿盛通2、云联美购3、云联惠4、万店通联5、天贝宝6、军创公益7、贯军E购8、中资盛世、9、大唐天下、10、云联惠11、爱润妍12、TST庭秘密13、共享链14、谭八爷15、千芝雅米菲