为紧跟时代,发力未来,燕之屋于近期召开了直营市场“升级”大会。燕之屋执行董事兼CEO李友全、副总经理翁惠贞、直营分公司总经理齐坚强、何晓萌、张广辉、普学琼、章艳芳、过超宇及包含各直营分公司的销售精英在内的81人参加了此次会议。

燕之屋直营市场“升级”大会合影
此次升级大会主要围绕着市场、品牌、渠道、终端、服务等多个方面展开,旨在通过提升销售人员的专业认知与服务水平,促成销售业绩的提升;与此同时,进一步提升品牌美誉度和忠诚度。

直营市场人员领取季度奖金合影
会上,七大直营公司的经理就今年上半年的工作情况进行了回顾总结,并对未来的目标进行了展望。在颁发季度奖金后,在场的管理层和销售精英们,在培训会上,就各自的销售案例和心得展开了热烈的讨论与分享。
燕之屋执行董事兼CEO李友全在培训致辞中反复强调,业务精英们要将发挥主观能动性和专业知识相结合,将培训落到实处;要掌握好实用话术,注重工作细节的优化,在继续发挥原有长处的基础上,实现业务水平的精进和提升;鼓励大家携手并肩,共同进步,将燕之屋的事业越做越好。

燕之屋执行董事兼CEO李友全发表讲话
副总经理翁惠贞以“升级”为主题,谈了自己关于燕之屋在新形势下,如何进一步提升核心竞争力的看法。她的分享围绕“忠诚”、“拼搏”与“团队”三个部分展开,强调了“人”的重要性,鼓励大家精诚团结,力争上游,与企业共同进步,实现自我价值。

燕之屋副总经理翁惠贞分享
培训期间,来自各地的销售精英们都表示,自己受益匪浅,内心充满了鼓舞与感动。对他们而言,燕之屋,就是做好事业的信心之源。
燕之屋始终相信,业精于勤,业精于新。既要敢闯敢拼,也要紧跟时代潮流,更新观念。只有握得住当下市场的脉搏,才有机会在激烈的市场竞争中占据有利位置,才有稳住中流砥柱之地位,奔向远大前程的可能,在此过程中,每一位燕之屋的员工,都至关重要。因为,有人,有人才,才有未来。