2018国家“千人计划”“万人计划”等你来
功以才成，业由才广
大兴识才爱才敬才用才之风
人才是国家发展的基石，综合国力竞争说到底是人才竞争。当今世界，经济格局发生新变化，综合国力的竞争日益激烈。随着国际竞争的全球化、竞争手段的多样化、竞争对象的高端化，综合国力的竞争日益表现为人才的竞争。
近日，2018年国家“千人计划”“万人计划”申报推荐工作已正式启动，也预示着今年这两大类人才计划正式启动，新一轮的竞争也将再度开启。作为我国新时代仅次于两院院士的高端人才，千人计划和万人计划入选者一直以来都备受瞩目。
国家“千人计划”
即“海外高层次人才引进计划”，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。
国家“万人计划”
全称为国家高层次人才特殊支持计划，是培养支持高层次人才的国家级重大人才工程，简称“国家特支计划”，亦称呼为“万人计划”。
按照官方的说法万人计划的总体目标是，从2012年起，用10年左右时间，有计划、有重点地遴选支持10000名左右自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，形成与引进海外高层次人才计划相互补充、相互衔接的国内高层次创新创业人才队伍开发体系。
“千人计划” “万人计划”
国家“千人计划”包括：创新人才长期项目、创新人才短期项目（含非华裔外国人才）、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、新疆西藏项目、文化艺术人才项目。
国家“万人计划”包括：杰出人才项目、科技创新领军人才项目、科技创业领军人才项目、哲学社会科学领军人才项目、教学名师项目、青年拔尖人才项目。
申报方式、时间、要求
申报人年龄、工作年限的计算，截止到2018年8月31日。
青年项目上传时间为7月1日-20日，其他项目上传时间为6月10日-30日，逾期不再接收材料。形式审查发现申报材料不齐全或不规范需补充上传的，时间另行通知。纸质材料报送方式与2017年一致。
两个计划评审工作集中安排在8、9月份进行，建议人选名单于10月底前报送国家海外高层次人才引进工作专项办公室、国家高层次人才特殊支持计划专项办公室。
政策调整内容
1．“新闻传播学”纳入国家“千人计划”人文社科项目支持专业范围，国家“万人计划”哲学社会科学领军人才中增加专门名额，重点引进支持能够“构建中国话语体系、让世界读懂中国”的新时代社会科学家。
2．国家“千人计划”所有项目增加风险评估程序，由用人单位对申报人的知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合评估和审查，防范引才法律风险，保障人才安全。
3．国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家“千人计划”各类项目，不再视为破格。国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员，出站一年内可申报国家“千人计划”青年项目。
4．国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报。
5．非华裔外籍人员可用英文填写国家“千人计划”申报书有关内容。
6．国家“万人计划”科技创新领军人才中，国防军工类单列名额、单独评审。
7．国家“千人计划”“万人计划”青年项目入选者资助期结束后，可以申报国家“万人计划”科技创新领军人才，不占用人单位推荐名额。
8．国家“万人计划”青年拔尖人才项目申报人年龄限制调整为不超过40周岁，适当扩大遴选规模，拓展推荐渠道，扩大差额比例。增加对企业的支持名额。获得教育部“青年长江”、自然科学基金会“优秀青年科学基金”项目资助的人才，资助期内不得申请青年拔尖人才项目。
9．已在大陆工作一年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，可以申报国家“万人计划”。
“千人计划”和“万人计划”主要变化方面
1.定向增加亟需学科方向，人才计划是学科发展布局的风向标。能否入选不仅要看实力，还要看学科。
2. 加强海外人才背景调查，规避法律风险。
3. 加强港澳台地区和外籍人员的引进力度。
4. 放宽“青年拔尖”项目的申报年龄，扩大遴选规模，进一步支持青年学者的发展。
今年的调整可以说非常有针对性，对应的大多是当前国家人才引进和培养过程中出现的关键问题。另外，申报人年龄、工作年限的计算时间调整为8月31日，影响较大。