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大数据人才极其缺乏 怎么掌握一些亮点技术

分类:推荐文章 · 发布:2025-12-20 · 浏览:1

  目前,全球数据呈现爆发增长、海量集聚的特点。根据DC的调查报告,从2012年至2017年5年之间里,大数据的相关工作需求将出现26%的年增长率,超过1/4的增长率再次证明了企业对大数据人才的巨大需求。

  IDC预测表明,2012年有约170万的大数据相关岗位出现真空,而这方面的求职者也都缺乏大数据方面的实践经验。值得警醒2018年,这个数字从170万上升到900万,大数据产业面临着更大的人才缺口。站在互联网风口上的大数据,人才需求火爆,305所高校(本科35所,专科270所)纷纷开设大数据专业。

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  而大学四年已经飘过的大学生想要迅速抓住大数据的就业前景,纷纷选择了参加大数据就业班来学习大数据技术。但在选择大数据就业班的时候,很多人考虑了课程,考虑的学校,考虑的老师,其实除了这些,还有一点是很多人容易忽视的,那就是,你学的技术知识能确保你成功就业吗?能让你在众多的求职者中脱颖而出,拿到高薪吗?

  所以,就业才是我们的更应该聚焦的点!

  正所谓,知己知彼,方能百战百胜,了解了企业对应聘者的要求,才能有重点有针对性的学习,才能成为企业真正需要的人才。当前企业对大数据技术人才的要求如下:

  1、本科及 以上学历,计算机相关专业

  2、熟练Scala或者Java语言,有两年以上java开发经验,对分布式有深刻理解。

  3、熟悉 Hadoop/Storm/ Spark/Hive/ Hbase等分布式开源项目及工作原理,并有实际开发经验

  4、数据常见流计算框架如 spark streaming, storn等,了解kafka等常见消息队列

  5、熟悉常用脚本语言 shell, python等。

  6、了解基本的数据仓库知识

  掌握了这些技术的关键点,也就是扼住了就业的喉咙,如果还能在此之余掌握一些亮点技术,那高薪就业便更能十拿九稳了!

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