品佳人代理商管理系统软件开发
品佳人微商管理系统开发、咨询赵经理，182，182电微23，696品佳人微商管理软件开发，品佳人系统软件
SaaS提供商为企业搭建信息化所需要的所有网络基础设施及软件、硬件运作平台
并负责所有前期的实施、后期的维护等一系列服务，企业无需购买软硬件、建设机房、招聘IT人员，即可通过互联网使用信息系统。
就像打开自来水龙头就能用水一样，企业根据实际需要，向SaaS提供商租赁软件服务。
总代门槛和补货要求。任何代理只要一次性从公司进货15000元裸妆面膜，均可当总代。每名总代直推10名总代，可升级为董事;董事培养10个总代升董事，可升级为董事长。所代、董事每次补货必须是5箱起(含5箱)。
返利原则。只有总代以上的级别(含总代)才享受公司的返利，其他级别不返利。总代返利为：8%、4%、4%(百分比是指订单金额的提成)
也即是：1200元，600元，600元;董事返利为：8%、4%、8%(第三层返利翻倍)，也即是1200元，600元，1200元;董事长的返利为：8%、4%、10%(第三层返利上涨为10%)，也即是1200元，600元，1500元。
考核制度。总代和董事在60天(2个月)之内必须至少补货1次或直推新总代1名(满足这两个条件的其中之一)，否则系统将自动取消第二、第三层返利，只保留层的(一级总代)返利
总代被取消第二、第三层返利时，只要补货5箱或者直推1名新总代，将会重新获得三层返利(系统即时生效)。从总代补货或者直推新总代的时间开始计算，系统重新自动以60天为一个考核周期。
总代可以招(直推)总代，也可以招比自己级别低的代理。
例如，招销售经理、销售主管、销售顾问、销售代表和分销商;总代以下的级别不能招总代，只能招比自己级别低的代理。例如，销售经理不能招总代，也不能招销售经理，但可以招销售主管。
更多信息与系统开发来电或者加微沟通！