北邮在线：人工智能博士毕业拿华为200万顶级年薪
百万级的应届生薪资着实令人羡慕。在社交网络上，人们对于此事的讨论热度极高。这不仅是因为最近华为经历的一系列事件，也因为人工智能等技术近年来的火热发展。自 2012 年深度学习兴起引发 AI 浪潮以来，人工智能正在逐渐走进我们的生活，而其背后的研究人员也变得越来越抢手。
此前，人工智能仅是国内外少数大学计算机科学院的博士研究方向。不过最近几年，越来越多的人工智能硕士、学士学位培养计划陆续出现。
今年 3 月，教育部正式发布公告称，北京科技大学、上海交通大学等 35 所高校获批新增「人工智能」本科专业，授予工学学位，四年制。获批的除了南京大学、上海交通大学等教育部直属高校，哈尔滨工业大学、北京理工大学等工信部直属高校，还包括中北大学、中原工学院、华南师范大学等由各省主管的高校。
对于华为晒出的应届博士薪资，南京大学人工智能学院教授俞扬回答了几个问题，他表示：「华为给几位优秀博士生开出高价，首先这是华为公司的决定，给多少价给谁一定有华为自己的考虑。这一新闻一定程度上对博士生深入科研有鼓励效应，作为招收博士生的高校教师，我非常愿意看到博士生有更多更好的出路。同时，面对我们自己的学生，我通常会更强调服务他人、创造价值的能力，以及长远的成长空间，劝说大家不要过分看重起薪，践行南大的老校训『嚼得菜根、做得大事』。」
在研究中，选择有潜力也有风险的新方向，还是在已有方向上进行拓展？对于很多学者来说这都是一个难以取舍的问题。俞扬教授认为，选择方向上每个人都需要有自己的背景和判断：「我个人更倾向于选择未来增长空间更大的方向，承受更大的风险换来对无人区的开拓。这主要是得益于我所在的南大 LAMDA 组有非常好的科研环境。我也希望我们的同学有勇闯无人区的勇气和实力，为国家和社会发展作出贡献。」
确实，随着人工智能的热度逐渐增加，AI 相关专业的博士申请难度、毕业后的薪资待遇也都水涨船高。200 万的年薪，应该达到了美国科技巨头的薪资水准。
当然，如果你实力强大，薪资的水平还会更高。「GAN 之父」Ian Goodfellow 这样的业界大牛，此前被 CNBC 爆出在 OpenAI 时的薪资为 80 万美元。
俞扬教授也说过，「我了解到目前普遍 AI 方向博士生应届毕业年薪能在 30 万以上，我自己培养的硕士毕业同学都已经超过了这个数，但这主要跟大环境有关，AI 方向市场上严重缺人，出价自然会高。」
当然，在羡慕之余，也有人指理性地指出，「高薪资的背后一定对应着相应的高工作强度」，为了达到与薪资和岗位匹配的工作能力，这些人应该也承受着很大的压力。
「毕业时同学们自然会参考当年的行情，但长远看来，还是要看个人的工作能力，能创造关键价值相应的回报也就更高。对自我价值的评估自然也是能力之一。」俞扬教授说。