头条丨楼友会布局平湖人才服务产业链 打响人才攻坚战

5月3日下午，楼友会">楼友会与平湖市人力资源和社会保障局、当湖街道办事处签订平湖市人力资源服务产业园合作运营协议，标志着平湖市人力资源服务产业园正式落户当湖。

出席此次签约仪式的领导有平湖市委常委、组织部长吴金华，平湖市人民政府副市长何健，平湖市委组织部副部长、人力社保局局长潘贤，平湖市委组织部副部长、市委人才办主任屠保林，颐高集团副总裁、楼友会">楼友会创始人兼CEO李艳萍，颐高集团楼友会副总裁张磊一行。

会上平湖市平湖市委常委、组织部长吴金华，平湖市人力社保局副局长吴忠平，颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍分别发表了讲话。

市委常委、组织部长吴金华指出，平湖历来是鱼米之乡，丝绸之湖，具有深厚的文化底蕴。本次与楼友会达成平湖人力资源产业园签约，是人才工作推进的关键一环，具有里程碑式的意义。平湖需要楼友会这种专业的城市创新平台运营商，让平湖人力资源产业园能够聚集起更多的人力资源服务企业，百花齐放。平湖发展现阶段，需要动能转化，需要新经济，尤其需要各类人才，不仅仅是对高端人才的渴求，还包括蓝领等各种人才的集聚，在各类人才集聚的过程中，建设人力资源服务产业园、吸引优质人力资源服务企业入驻是重要抓手，是推动地区人才经济发展与创新创业的重要平台。。

吴金华表示，各级政府部门要有甘当“店二小”的服务意识和过硬的服务水平，与项目方之间要互通有无，精准对接，共同努力把平湖市人力资源服务产业园打造成我市“四新经济”的一个样板区，为平湖经济发展做出新的贡献。

颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍向与会领导介绍了颐高集团和楼友会主要业务板块，并表示楼友会将依托自身平台优势，积极整合各类资源，为平湖人才引进、接轨上海全力做好企业和人才服务工作。

据悉，平湖市财政（地税）局局长沈幼锋，平湖市发展和改革局副局长、服务业发展局局长沈海良，平湖市当湖街道办事处党委书记陈伟，平湖市当湖街道办事处主任许铉，平湖市人民政府办公室副主任冯超，平湖市委人才办专职副主任朱磊，平湖市人力社保局副局长吴忠平，平湖市当湖街道办事处副主任俞春峰也一同出席了此次签约仪式。

日前，中国城市经济学会中小城市经济发展委员会、中小城市战略发展研究院和中国中小城市科学发展指数研究课题组三家单位在《人民日报》上发布的2017年中国中小城市科学发展指数研究成果显示，平湖市凭借立足新发展理念、发展基础较好，在经济发展、社会进步、环境友好和政府效率四个方面得到了极高的评价，分别上榜2017年度全国中小城市综合实力百强县市(全国综合实力百强市)和2017年度全国新型城镇化质量百强县市。

平湖市地处长江三角洲，位于杭嘉湖平原东北部，南濒杭州湾，东临上海市，地势平坦，处于上海、杭州、苏州、宁波四大城市对角线的交点处，拥有国家一类开放口岸——乍浦港、独山港，浙北唯一的海河联运航线——乍嘉苏航道、杭平申航道，地理位置优越，环境优美，制造业发达，吸引了一大批外资企业在平湖设点，在中国制造2025计划中占有独特而重要的位置。

产业园建在平湖总商会大厦，大厦是浙江省服务业重点项目，平湖市楼宇工程重点项目。项目位于平湖市规划中的南市新区，南市新区总部经济的集聚地，在16平方公里区域内规划了行政中心、总部经济园区、公共文化教育、公共交通设施、公园绿地、生态湿地、高档住宅等城市功能，是“宜商、宜业、宜居”的新型商务区。

产业园旨在全力打造一站式、多元化人力资源创新服务平台，汇聚人力资源服务行业，通过高端人才引进、测评指导、企业内训、人事外包、管理咨询、高端猎聘、融资代理、项目孵化等覆盖全产业链的服务，解决平湖人力资源服务行业发展中的人才困境难题，为平湖企业的转型升级做好人力资源储备。

近年来，中国经济发展正面临战略转型和产业升级，人才在新时代经济发展中扮演着重要角色。“人力资源产业园”以其完整的产业链优势，成为吸纳高端人才和创业企业的抓手。全国范围内人力资源服务产业园区遍地开花。其中，湖州人力资源服务产业园成为“大众创新，万众创业”的深水良港，着力打造人才集聚“智慧高地”，形成了优秀人才集聚机制，为推动县域经济发展提供了强有力的人才和智力支撑。

全国各地、市、县都把人才工作放在相当重要的位置，着力打造结构优化、素质优良的一流人才队伍，人才大批量涌向大型城市，而县级市、地级市，正在为留不住人才、留不住项目而苦恼。在深入实施人才强县战略中，面对中青年人才向一线城市外流、高素质归国人员比例较少等众多现实问题，“人力资源产业园”以其完整的产业链优势，成为吸纳高端人才和创业企业的抓手。

楼友会人力资源研究院是解决人力资源问题的智库。通过人才报告、人才论坛、人才培训、创业大赛、人力会展、人才研究，聚集国内外优质产业资源，开展产业公共服务和产业人才培训相关工作，通过产业研究和决策咨询、人才培养模式创新和就业网络搭建。

作为区域创新创业高地的运营商，楼友会积极打通从人才培养、技术创新到科技成果转化渠道，实现区域高校资源、人才资源、实验室等资源与服务的共享，辐射周边，为创业者提供从孵化培育、成长壮大到成功创业的一站式人才服务，从办公场地到技术引进，从政策资金到培训辅导等。

“但是，最关键的还是人才，现在全国产业发展面临的瓶颈也在于人才。”楼友会创始人兼CEO李艳萍介绍。“让引才更容易、让创业更轻松。”

从2015年开始，楼友会就大力推动人力资源产业园的规划建设，并与湖州市吴兴区人民政府、浙江工商大学、浙江农林大学等院校达成了合作，打造产业发展的人才培养基地。未来在湖州，在湾区，在这里将聚集各领域成千上万的专业人才与海归人才，为大湾区产业发展的储备重要的“智慧引擎”。