医创社培训课程Vol.7：教练型 HR 线下公益课程之六 《做好 HR 的职业转型》
分享嘉宾：胡慧莹
世界500强资深 HR 高管
ICF （深圳）分会副会长
中国 NLP 教练学院特约讲师
招聘兄弟会（广州舵）地委
21年职场经历，曾任6家世界500强外企 HR 高管，从事过5个行业（咨询管理、快速消费品、零售、服装和商业地产）的人力资源 BP 及亚太区 COE 工作。她熟知各行业人才素质能力模型；尤其擅长企业高管招聘和管理培训生选拔和培养；在人才梯队搭建、员工激励和发展、组织架构改革和企业文化建设方面有丰富的实践经验；常任公司内训师，擅长团队管理和激励，沟通技巧和人才选拔等主题培训。
丰富的跨行业 HR 管理实践经验，将 NLP 教练技术融入进管理培训是胡老师的课程特色，实用有效，以启变引导他变。她是目前广州地区 HR 管理+教练式培训的第一人！
教练型 HR 线下公益课程之六
《做好 HR 的职业转型》
课程详情
课程时间：2018年7月8日（周日）下午14:00-17:30
课程费用：本次活动针对医创社">医创社孵化器内部员工免费
课程内容：
一、教练引领你走出事业迷茫期
（一）厘清职业发展目标
1、初步认识 NLP 和教练
2、学会用教练技术做年度 PDR
3、明确发展目标，建立自己的年度计划
（二）合理规划和把握职业发展机会
1、什么时候该考虑职业调整了
2、怎样规划自己的职业发展计划
3、让自己一跳向前的秘诀
（三）做好人生交叉点的选择题
1、诊断事业的发展阶段
2、学习关键因素选择法
3、做好人生交叉点的选择题
二、专业，让 HR 职业快速发展
（一）构建你的 HR 专业名片
1、如何做好一名 HR BP
2、HR COE，让你的 HR 职业生涯走向专业
3、如何构建你的 HR 专业名片
（二）教练式沟通，让管理舒畅无比
1、向上管理的艺术
2、向下管理的魅力
3、横向沟通的秘密
三、让 HR 事业延续
（一）做好 HR 的职业转型
1、如何规划 HR 的人生下半场
2、转型的3个关键因素
3、走好转型的第一步
（二）让 HR 事业延续
1、HR 事业可以延续的连接点
2、教练的职业幸福感
3、打造终身事业的关键因素
（三）做一个平衡幸福的人
1、人生五个球
2、平衡的最佳方案
3、完成你的人生世界地图
报名须知
1.本活动只针对HR岗位，会对报名者做一定筛选；
2.报名及咨询请添加联系人游小姐Y18122135530，报名成功者如临时有事不能参加请及时反馈。
长按识别二维码报名
活动地点
医创社">医创社孵化器
广州海珠区赤岗北路118号四季天地广场3楼
地铁：广州塔站B出口（换乘262公交，一站到达公司楼下）
“医创社”是广东东创投资控股有限公司运营的垂直于医疗健康行业的孵化器，专注于“小”“专”“美”的医疗创业项目孵化。
医创社旨在打造国内一流的以医带药创业孵化器，致力于精益医患管理体系。通过整合医疗、医药、健康领域内的技术、市场、资本、产业资源，对接与政府、高校的合作，提供优质的创业服务，构建快速孵化通道。
猎聘是聚焦于中高端人才的人力资源服务平台，拥有3600w+的中高端人才库，整合了近30 W+猎头资源相当于全国90%以上的猎头在猎聘的平台上为 HR 提供简历筛选-沟通意向-邀约面试-推荐入职的一站式招聘解决方案；
在招聘服务上，猎聘区别于猎头和传统招聘网站，采用猎头 H-候选人 C-企业 B三端互动的独特模式,使简历更佳活跃及优质；
除了招聘，猎聘还提供人力资源咨询、校园招聘、测评、培训、薪酬报告及背调等一系列人力资源服务。
轩渡背调成立于2008年5月，是目前中国大陆地区最早从事员工背景调查的第三方专业公司。专注于职业诚信，以雇员职业背景调查为唯一业务，为企业客户提供个性化定制、多维度背景调查服务。涉及金融、IT、医药、房产、汽车、制造、电商、能源等高产值行业，与众多企业建立了稳定而良好的合作关系，并为腾讯、京东、施耐德、波音、安联保险、诺亚财富、万达、远洋地产、魅族、海尔等大批知名企业提供优质服务及人才使用的决策支持，服务范围扩展至境外，覆盖全球近200个国家。
作为中国首批（2009年初）加入美国职业背景调查协会（NAPBS）的亚太区会员，轩渡背调秉承“价值源于真实”的理念和“公正、客观、迅捷”的服务原则，将顾问、咨询、OA 系统、专有数据库相结合，实现四维一体管理，打造多元化背景的专业团队，始终以保障价值的真实可信，建立职业诚信秩序为己任。
深圳市中蕴企业管理咨询有限公司（简称中蕴咨询），是总部位于深圳前海的商业人力资源交易支付服务商。经验丰富的中蕴咨询专家顾问及专业服务团队，深谙客户需求，深耕人力资源产业，擅长多地联动，搭建基于合规的全国人力资源共享平台，服务网点覆盖全国300多个城市和地区。中蕴咨询致力于为客户提供基于薪酬、个税、社保、公积金、咨询、外包等人力资源综合解决方案，帮助客户降低用工风险、简化人力资源流程、优化人工成本、提升综合竞争力，成为客户最值得信赖的专业人力资源合作伙伴。