爱润妍系统开发商业模式
爱润妍系统开发商业模式找金容团队：188-1890-7350（微/电）爱润妍系统开发，爱润妍商业模式开发，爱润妍平台模式开发，爱润妍平台APP开发，爱润妍商城平台软件搭建，爱润妍商城APP模式定制开发
VIP会员政策
公司的VIP会员2000元赠送价值2980元十件产品，升级为公司的VIP会员。通过VIP会员二维码注册的会员，每购买一件29.8元的产品，三级内返利6元（2+4），VIP推荐VIP返利200元
全国总代理政策
全国总代原定价10万元，推广期现在只需5万元即可成为总代
1、公司会开通总代后台，可看到自己二维码注册的客户信息（姓名、电话、购买产品类型、购买数量、购买时间）
2、通过你的二维码注册的每购买一款29.8的产品，可获得7元的红包（一至三级2元加5元，三级以后每上一个29.8元获得5元）爱润妍系统开发商业模式找金容团队：188-1890-7350（微/电）
3、总代推总代三代内，获奖20000元、3000元、2000元
例如：
A推B为全国总代A获奖20000元，B推C为总代B获奖20000元A获奖3000元，C推D为总代C获奖20000元B获奖3000元A获2000元
4、公司赠原价5万元产品及30个VIP免费开通权限
县区区域合伙人政策
1、成为区县合伙人，即买断了县或区的销售权益。在所买断的县或区一年内只要收获地址是此区域都获3%奖励。
2、总代享受的所有权益合伙人也同样享受
3、合伙人推荐合伙人三级推荐奖分别是30000元、5000元、3000元
例如：
A推B为合伙人A获奖30000元，B推C为合伙人B获奖30000元A获奖5000元，C推D为合伙人C获奖30000元B获奖5000元A获奖3000元。爱润妍系统模式开发找金容团队：188-1890-7350（微/电）
4、公司赠原价10万元产品及30个VIP免费开通权限
市级战略合伙人政策
1、公司送1个市区，在你所管辖市区一年内得所有业绩总额，公司给3%的管理费。
2、推广一名29.8元普通会员公司奖励5元+2元（共享普通会员权益）。
3、赠送价值50000元的总代身份。
4、市级战略合伙人赠送价值500000元爱润妍玻尿酸（限名额）。
5、每介绍一个城市战略合伙人第一级公司奖励200000元，第二级公司奖励30000元，第三级公司奖励20000元。
6、每介绍一个省级战略合伙人公司奖励500000元。
低级别推荐高级别，一次性拿同级别推荐奖励的50%。
例如：总代推荐合伙人，拿一万五千元奖励。
营销模式的变革未来只会是走向基于互联网环境下的平台模式。只是不同的平台会有不同的定义与方向，发挥不同的价值。平台的构建必将是全链路的连接与打通。因为这种链接与打通从技术上已经完全可以实现。
这种全链路的链接与打通才是真正意义上的模式变革。目前的B2B、B2C只是这个变革过程中的一种先行者。现有的B2B、B2C模式绝不会是终局者。快消品的行业变革，需要从厂家开始，重构B2B2B2C的新营销模式。
新零售的变革可能会是从消费的变化、终端的变化，倒逼厂家的变革。但是最终的模式重构需要从厂家开始。当然厂家的模式重构，需要首先研究清楚C端的问题，首先要弄清楚如何更好的服务C，用什么样的商品、渠道、营销服务C，是用到店、还是到家模式服务好C。
整体的模式构建必须要基于厂家能够直接链接C，并能链接到小b，这样才会形成真正有价值的营销模式变革。
在明确如何服务好C的基础上，倒逼变革渠道效率，营销效率。核心是如何提升订单效率、交付效率。这两大效率的提升与改变，可能都需要打破现有的模式，重构新的营销模式。
所以快消品营销模式的变革，不能看B2C，更不能看B2B，需要研究的是B2B2B2C。这种模式的变革，不是破坏和打破你现有的渠道体系，而是如何帮助你优化、提升现有的渠道体系，如何在现有的体系基础上提升效率，如何创造更高效率的新模式。爱润妍模式开发找金容团队：188-1890-7350（微/电）