生活树商城系统开发
现在很多企业不知道怎么打造团队，不知道怎么管理团队，其实借助系统来管理，非常轻松。保险行业的企业就是很好的例子，他们都很成功。今天再给大家分享一个例子：生活树商城系统
生活树商城系统制度简介：
一、VIP会员：
388(创业礼包)升级VIP，分享一个vip奖励100元!
成为平台十大产品代理
(每款产品以后都是众筹消费，不需要做零售)
分享别人实惠消费
二、店长：
直接分享10个vip，你升级店长。
条件：直接销售10个会员
收益：直接销售一个奖励150元
团队每销售一个奖励50元
三、总监
条件：团队总销售达600个会员
收益：直接销售奖励200元，部门店主销售奖励50元，部门会员销售奖励100元
(公司产品总利润的40%加权分红)
(合格总监父母每月享受300元生活补贴+1000元健康礼包)
四、总经理
1. 一星总经理
条件：育成1位总监 一星总经理
收益：育成总监每销售一个20元高级津贴。
(公司产品总利润的4%加权分红)
(合格总经理父母每月享受300元生活补贴+1200元健康礼包)
2.二星总经理
条件：育成4位总监 二星总经理
收益：育成总监每销售一个40元高级津贴。
(公司产品总利润的3%加权分红)
(合格总经理父母每月享受500元生活补贴+1500元健康礼包)
3.三星总经理
条件：育成6位以上总监 三星总经理
收益：公司产品总利润的3%加权分红。
五、生活树商城盈利分红模式：
达成总监40%分红
达成总经理10%分红
公司投资股东10%分红
公司运营10%
加盟店10%
社会公益5%
城市发起人10%
天使VIP会员5%
担心自己的企业起步晚?互联网每天都在变化，但是好的模式总是不会完全被淘汰，选取一个好的模式作为基础框架，将来随着市场变动慢慢改进是目前所有思维先进的企业都采取的做法，生活树商城系统平台开发137+5182+7717