EOS奖金制度模式开发 区块链代币商城APP源码
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EOS区块链系统动静态收益
(一代直推奖)6%8%10%)
(一代收益奖)20%25%30%)
一、EOS区块链系统直接邀请奖
首席节点：自投10到100个EOS，拿6%的直推奖。
联盟节点：自投101到200个EOS，拿8%的直推奖。
超级节点：自投201到300个EOS，拿10%的直推奖。
区块节点：EOS节点理财虚拟币系统开发
注：动态奖励为级别烧伤制，拿自投EOS对应的邀请奖
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二、EOS区块链系统管理奖
首席节点：拿所有一代会员当天总收益(动态?静态总)的20%，每天拿!动态收益需直接邀请五人!
联盟节点：拿所有一代会员当天总收益(动态?静态总)的25%，每天拿!动态收益需直接邀请五人!
超级节点：拿所有一代会员当天总收益(动态?静态总)的30%，每天拿!动态收益需直接邀请五人!
EOS奖金制度模式开发咨询找林女士 132-6806-5990微电三、EOS区块链系统团队领导奖
1直接邀请10人，团队150人。团队新增业绩的1%!
2直接邀请15人，团队300人。团队新增业绩的2%!
3直接邀请20人，团队500人。团队新增业绩的3%!
注：团队领导奖为级差制
四、静态收益
EOS超级节点静态收益每天0.5%—3%的浮动收益。
(2)、复投规则
1、首席节点自投金额收益三倍出局复投
2、联盟节点自投金额收益四倍出局复投
3、超级节点自投金额收益五倍出局复投
互联网给人类的生产生活带来巨大变化才刚刚开始，互联网驱动人类全面发展列车才刚刚启动，未来想象空间无限。
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