27岁的李叫兽离职百度副总裁，有的人究竟牛逼在哪里？
作者｜齐先生
来源｜弗恩供应链
人生没有白走的路，每一步都算数。
2018年4月18日，李叫兽加入百度16个月后宣布离职。
2018年4月18日17:24分，李叫兽在朋友圈发布动态，宣布离职：
以下为李叫兽朋友圈全文：
说到这里，也许有人会问，李叫兽何许人也？
李叫兽原名李靖，1991年山东生人。
大学就读于武汉大学本科，后保研到清华大学，毕业于清华大学经管学院。
从2014年起在公众号“李叫兽”原创出百余篇高质量商业分析文，一周一篇写到50万用户。
2015年7月创办北京受教信息科技有限公司，2016年12月被百度估值1亿全资收购，成为百度最年轻的副总裁。那年，他25岁。
像他这种25岁就把公司卖了1个亿，在百度兜了一圈，管理几百人，不用迎娶白富美就走上人生巅峰的经历，简直让人羡慕嫉妒恨到爆。
进入百度后，更是直接上手价值上亿元的项目。不禁感叹，有的人究竟牛逼在哪里？
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拥有一套自己的方法理论
在现在这个社会，从众跟风早已成为普遍现象，拥有一套自己的世界观体系，至关重要。
李叫兽与Papi酱等在大众用户中拥有知名度的网红不同，他的知名度主要集中在营销圈。其本人运营的“李叫兽”公众号每周推送一篇关于营销方法论的文章，受众多是营销业内群体，短时间内便获得数十万粉丝关注。
李叫兽有着强大的互联网意识，除微信之外，在36kr、虎嗅、知乎能互联网平台也都有开设专栏，传播营销方法和增大影响力。曾发表过多篇网络热文，如《月薪三千与三万文案的区别》一度刷爆朋友圈，正是出于“李叫兽”之手。
通过细心观察，得出自己的独特见解，与大多数人区分开来，才能更好出众。
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拒绝是种能力，选择关乎勇气
曾有公众号写过一篇关于李叫兽的文章。
文中提到李叫兽在读研一时，收到过一家公司年薪300万的Offer，这段于一个没有工作经验的学生来说诱惑力简直不要太大。即使是一个工作很多年“老江湖”，怕是也要纠结很久。但李叫兽花了5分钟就拒绝掉了这份多少人梦寐以求，却又可望不可及的工作。
一个二十几岁的年轻人，要有多大定力和决心才能做到如此？
后来李叫兽开了自己的公司，再到后来被百度1亿收购，我才明白，拒绝300万，并不是损失，从某种意义上来说，那时短暂考虑后的优化策略。
不得不承认，拒绝是种并非人皆有之能力，而选择也是种并非人皆触之的勇气。
在收到李叫兽离职申请后，百度曾通过邮件小范围通知相关负责人这一消息。
邮件中充分肯定和感谢了李靖在百度期间的工作贡献，称其为“为百度多条业务线带来积极探索和创新实践”、“率先在信息流场景下开发创意工具，并通过智能创意，为信息流广告创造显著增量收入”等等。并表示，尊重李靖的个人决定，祝福其在新的领域工作顺利。
我想，无论李叫兽之后的发展如何，他在同龄人中已是佼佼者。同所有牛逼的人一样，他们都拥有敢于“为自己”的能力。
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有格局和深度的细节把控能力
粥左罗在他个人的公众号讲了一个关于李叫兽的故事。
大三结束很多人都想保研到清华，但是清华的每个专业在武大都只有一个名额，这样的话竞争就很激烈。当时所有的人都隐瞒自己的真实意图，不让别人知道自己要报的方向。
李叫兽通过观察和思考，选择了与别人背道而驰的方法。他高调宣布自己要报的方向，而且摆出势在必得的心态，结果就是没人敢跟他报同样的方向，他也就顺利被清华营销专业录取为研究生。
为什么讲这样一个故事？古往今来，其实不难发现，那些牛逼的人大多都有着对格局的敏锐观察和对细节的把控。
不一定别人都选择的方式就是对的，根据周围环境所作出最适合自己的选择方式，才最有可能成功。
以上三点是从李叫兽身上总结出来的三点，有的人究竟牛逼在哪里？或许每个人心中也都自有答案。
在我们身边总会有这样或那样的人，看似十分低调，却做着万分牛逼的事。如李叫兽在朋友圈所写的“人生没有白走的路，每一步都算数。”
年龄不该是种局限，而成为奋斗的动力。
愿我们也能保持热枕，大步向前。