编者语:
小编刚到郑燕装饰公司门口,一度恍惚。只见一栋很久的楼,二楼的石栏杆两侧已经翘起。
进到楼内,却是另一番光景。清新淡雅的蓝,顺着楼梯蜿蜒而上,被那色彩浓重的油画吸引眼球,忍不住驻足品味。楼道中间,一张简单古旧的长脚上,置了别致的花,一枝向左,一枝向右,这番巧心思,顿觉这个破旧的楼房,别有洞天。

今天我的采访对象是郑燕装饰的总经理——李维俊,来听听他讲郑燕装饰的故事。

中山市郑燕装饰设计工程有限公司 创始人
中山市技师学院环艺专业 外聘教师
中山蓝天使社会工作服务中心 副总干事
中山市西区青年企业家协会 副秘书长、理事
采访实录:
记者问:请您简单介绍一下自己,或者说您的个人标签是什么?
答:在设计方面我比较多想法且好学的,兴趣爱好会比较广泛。这两年我们也在坚持做一些正能量的行业,就是蓝天使公益项目,我们会在不同的场地跟客户沟通时传递一些正能量,因为这一块是我们当今社会缺失得比较厉害的一方面。我们就希望通过做一些基本的公益事情去影响到更多的人,比如,现在我们这个行业里,很多从业人或企业家会比较追求名利,而忽视了诚信。当然,企业是需要效益的,但效益我们可以看得更长远,我们需要正能量,需要善意得动向去支撑它。又比如说,我们做一个工程项目的所有事项都是从项目本身实际需求出发,而不是考虑企业的利益最大化,也许这个项目不是最出彩的,但会是最适合这个客户的。
记者问:那刚刚你说到一个散播正能量的事情,我想问一下蓝天使这个项目的字面含义,为什么它会叫蓝天使?
答:首先,这个社工中心不是我创立的,是我的搭档谭文彬先生一手创办的,他和我说过,当时他在想,人,总是有一片蓝蓝的天空是我们比较向往的,鸟类能在上面自由翱翔,更多的翱翔蓝天的是在童话世界里看到的天使,这是我们很向往的一个纯净的环境,也是我们坚持的一个理念。也就是说,我们希望能够用很纯粹的一种公益心去帮助有需要的人,这是我们的初衷。而且也没有相应的组织叫这个名字,所以我们就采用了。
记者问:其实很多公益机构都会倾向于帮助一些病人或者留守儿童之类的,您当时为什么会想到蓝天使可以用到家居方面呢?
答:做设计这个行业会接触比较多的客户都是高收入人群,但其实人,不管高低贵贱,他都会存在一些起居生活不便的困难诉求,比如说空巢老人或者是一些伤残人士。现在社会对这方面也有了更多的关注,而我们其实在08年之前就已经关注到这个问题了,所以我们在一些居家设计里给他们提供一个更方便、安全的环境。比如说我们会在特定环境里安装一些扶手,让他们可以站立行走,坐下躺下等等带来方便,让他们可以有一个稳当的支撑。其实关注这个方面的人还是很多的,所以我们在事情发生前能够做到预防是最好,所以蓝天使就有了【平安扶】这个项目板块,就这样,我们一直做了两年多了。
记者问:听说这个项目是拿了一些奖项的?
答:对。在中山有两个公益评比:“博爱100”,“红色创投”,在这两个项目评比里,我们是拿了政府的优胜奖的,这也是说得到了政府认可,而且资金上也有了支持。【平安扶】这个项目我们是通过用扶手这个概念带来家居安全理念的一种提倡。现在,也有很多社区跟我们合作,他们给我们提供一些帮扶的对象,我们根据资料去跟他们跟进、了解,然后启动我们这个项目。
记者问:刚刚我们聊了公益的部分,现在我想请您讲一下您和设计的缘分,为什么会选择这个行业?
答:我和太太本都是环境专业的,毕业了就很自然地投入了这个行业的工作了。刚开始也会遇到一些困难,也动摇过,去到一些公司做过管理、策划等等岗位,但最终还是回到了设计上。关于为什么会坚持选择设计行业,我跟我太太的观点还是比较一致的:设计好玩。以前的教授也说过设计要重新出发,灵感的来源其实有可能是来自一个物品或者一个生活习惯。所以我们更多地是学会怎样从生活中去体验,不断制定自己的更高的生活目标,通过做项目设计可以帮助我们成长。我们自己要能够有更高的生活情操,才有可能去做到更好的效果。
记者问:你们生活体验做过哪一些?首先是组建家庭吗?有没有比较特别的?
答:组建家庭后,人会对事物更有责任感,然后我们会有小孩,我们会根据小孩的生活习惯,从另一个方面去考虑设计一个家居环境,给他们更多一些呵护。除了此外呢,我们还会去组织团队去出外学习听讲座、参观展会,也会去旅游或者有机会到外地做一些实体项目,都会带上团队,让大家了解各个地方的风土人情。
记者问:现在年轻人可能觉得有趣很重要,那您觉得在您的设计师生涯中,有没有就是觉得设计跟有趣是相关的?
答:我一直都觉得设计很有趣,而很多人在刚进入设计行业打基础时,可能会觉得比较疲劳。但我们要这样想,凡是你想学好一门技术,他的基本功都很是枯燥很艰辛的,所以我在这里跟小一辈的或者新晋的一些设计书打个预防针,什么事情都可以变得很有趣,前提是我们先扎实基本功,有趣就会在前面的转弯处。在这个学习的过程中会很枯燥,但我相信只要你用心,就会很快掌握它了,并享受它给你带来的乐趣。
记者问:设计的核心是创新,那么您做过的作品里,有没有一些特别能体现的?
答:有,我们自己的工作室,我们这栋楼是70年代的,当时我们做设计方案的时候也考虑了很多,最终我们决定在保留它原汁原味的外在风格外,重新往内部注入一些新的元素。我觉得创新不是说颠覆原来所有的,而是在保留好的传统的东西上进行改动。

记者问:据了解,装饰行业的市场体量达到4千万,但放眼整个装饰行业,却没有一家企业能够创造年产100亿的商业模式,有人说,要实现标准化,才有可能成功。我想知道,问郑燕装饰发展的商业模式是什么?
答:我倒没有看的那么长远,因为你这个问题我觉得是相对来说有深度了。首先我们这个行业它的体量很大,我们国内的一个装饰行业的年产值应该是几千亿的,从业队伍也很庞大,应该是有好几百万。其实我们身在行业里,哪能不经常会思考呢?刚刚你提到的其中一点,就有一个很大的因素制约了我们这个传统行业的发展。我们提供的这个服务,或者说我们的产品,它不是一个快消品,它的使用寿命是很长的,顾客重复消费的周期很长,而培养一个客户的前期服务又很长,整个施工周期又长,等等这些长都会产生很高的生产成本,而且存在很多不确定的变化因素。一个工程项目会涉及到一些配套商和厂商之类的,由很多员工共同去完成,而每个人的标准都不一样,所以是很难去界定优劣。结合我前面提到的两个因素,难以实现标准化。
郑燕装饰的的发展模式,很简单,我们不是要把这个企业做的多么强大,但是我们是希望能做好每一个作品,让更多人的人通过郑燕装饰得到有归属感的家。
记者问:郑燕装饰目前有没有遇到一些挑战?
答:肯定有的。现在每个公司都缺人才,在这个浮躁的社会环境中,诱惑又这么多,人才难求啊。我们这个专业的毕业生刚出来实习的时候呢,大部分的工资是都很低的,基本上他们在实习期,都是向企业是索取资源。因为他们在校园学到的知识不能马上在工作中发挥作用,要通过不断实践的练习,才能转变。而且,心态的转变也很重要,从一个交钱买教学服务,转变成工作服务换取酬劳的角色心态。如果他的责任心不够,是不会有太多的担当的,那么所以很多企业都会给他一个很低的价钱,很低的一个回报。正因为我们是外聘老师的身份,我们了解学生,所以我们公司,可能跟别人有不一样的用人方法。只要能通过我们公司的一个前期面试的考核,那么来到了这里都是一个正式员工的工资水准。但是从他们踏入公司的门槛那一刻开始,我就提醒每一个新进员工,你要回报我的就是你最端正的一种态度,所以现在新进的同事基本上都比老的员工更积极。
记者问:那您觉得郑燕装饰能不能有抗风险能力?
答:其实更多的企业抗风险能力就是看老板做企业的心态,或者是他做的功夫稳不稳。而我们练好自己的内功就好了。比方说我们在专业上面,永远都不会在行业倒数,甚至我在行业做到靠前,那我的竟争力就强了,我的优势就凸显了吧?所以就算是市场再不好的情况下,我还是能够保证比较稳健的一个业务,就算跌也不会跌很多,这就是企业一定要苦修内功的缘故。
采访后记:
他说:设计的核心是一种创造行为,设计要求新、求异、求变、求不同,否则设计将不能称之为设计。而这个“新”有着不同的层次,它可以是改良性的,也可以是创造性的。但无论如何,只有新颖的设计才会在大浪淘沙中闪烁出与众不同的光芒,迈出走向成功的第一步。
因为职业关系,李维俊热衷于各种生活体验,如家庭,摄影,旅游等等。他已经早早想好,要把设计当作终生的事业,永不放弃!
作品赏析:
《刘春潮画苑》



采编:老大说小编,总编:黄子风
