(本文为个人原创，请勿以任何形式抄袭或者转载，系统开发咨询罗经理：189-2232-7019可微可电)随着用户在互联网上的行为更加成熟，更多的时间里面，很多用户因为一个产品和内容相聚在一起，那么更多的互动发生在用户与用户之间，包括共同谈论的新生代的消费观念，以及对产品品质的更高需求。这就产生了社电商的需求，社群效应对于好的内容和新的产品来讲，它有机会摆脱对渠道和渠道成本的依赖，通过社群口碑效应得到快速的发展，也提供了用户之间相互沟通的机会。让用户之间可以相互交流使用效果和使用体验，从而买到更好的商品。
首先是因为女性爱美的天性使然，其次美甲是属于女性高频次消费的项目之一。当然最关键的是投入门槛较低，技术含量相对而言较少，比较容易掌握。随着社会科技的高速发展也带动着经济消费的突飞猛进，随着电商平台海外代购等对外经济交流的开放，国内女性消费群体的消费意识和时尚意识越来越强。美甲佩戴的观念就如饰品配搭一样被越来越多的时尚女性所接受。
【渲然指尖魔盒代理模式】
只需要199元，就可以代理了，不需要你发货，不需要你投钱，更不需要你囤货，平台下单返利，就可以开启你的赚钱之路了。
平台模式是这样的，自己花199元购买一套（里面是两个款式，每个款式都是24片），生成自己的二维码，只需要发朋友圈就可以获得返利了。
有三部分返利，第一个是三级分销返利，第二个是晋级奖励，第三个是团队奖励，这三个是可以同时获得的。
我的渲然阁商城模式介绍：
第一部分奖励，三级分销奖励：
很简单，我们分享一个人购买，我们就可以获得10%的返利也就是20元，我们同时可以获得我们下面3代人的返利，比如：假设你卖给一个A，A买一单你可以获得20元，A卖给B，B买一单你还可以获得20元(这是第二代)，B卖给一个C，C买一单你还可以获得20元(这是第三代)，当C卖给D的时候，也就是到了第四代，这样你就没有这20元了，因为这不是三代之内了。这就是我们的三级分销奖励。
第二层奖励，团队奖(高管薪酬)：
当我们分享15人来扫我们二维码买我们的产品的时候，你就升为V1了，我们就可以获得团队奖了，也就是我们不仅获得三级分销奖励，我们还同时得到团队奖，团队奖就是我们下面的每一个人卖出都有我们的团队奖，比如：你下面的A整个团队卖出的都有你的团队奖，团队奖是没有限制的。我们系统是分为三个级别，V1，V2，V3，这三个级别的区别就是团队奖不同，V1的团队奖是4%，也就是8元，V2的团队奖是7%，也就是14元，V3的团队奖是10%，也就是20元。
第三部分奖励，晋级奖：
假设你是从199开始慢慢往上升的话，我们有个晋级奖：
当你累计15人时，系统给你100元作为奖励
当你直推累计30人时，系统返你1000元作为奖励
当你直推累计100人时，系统返你5000元作为奖励
当你直推累计200人时，系统返你10000元作为奖励
微商跟社交电商之所以能够风行于移动互联网的时代，主要是借用了互联网的社交工具，这为企业开辟了一种能够获取客户、销售产品的新渠道，并为消费者开通了一条购买的新渠道，是连接企业与消费者的媒介和桥梁。
而这种新媒体主要是利用了基于社交关系的社交红利，不仅如此，基于社交关系能够更方便的提供售后服务，当然同时也很需要购买后的服务和良性的互动。微商、社交电商的价值，一方面利用了社交红利，另一方面是从服务中创造了新的价值。我的渲然阁系统开发请找【罗经理：189-2232-7019微/电】。