上海西点猎人军校与您畅谈：到底什么是领导力呢？
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发布：2025-12-20 ·
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其实，大学毕业之后，很多人都有感受，被称为鬼见愁的群面，就是每个毕业生需要面对的第一道难关。群面又称为无领导小组面试，最先是由一众高大上世界500强企业（如四大、快消、咨询等）率先在招聘中使用，但现在，也已经普及到了包括互联网在内的各行业大大小小的企业中。在群面时，小组会有领导者、意见领袖、时间管理者、附和者、投票人等多种角色。他们通常认为，领导力出众的应聘者更容易获得通过，当然，其他能够良好地展现出自身特性和闪光点的应聘者，也能被看中。
群面真正的意义和唯一作用是：刷人！群面考察的主要是应聘者的合作、协调、沟通、总结综合能力。其实说到底，就是考察你能否有能力担任一个领导者，因为一个合格的领导者都会拥有这样的品质。记得大学时，被大公司招聘的同学们后来了解到，比较内向的、没有控场和影响别人能力的同学很容易在这一环节内被淘汰。
这也间接回答了有些家长的观点，我家孩子不喜欢当领导，太操心，不用培养领导力，就安安静静做好本职工作就行。西小点可以回答，真的还远远不够，职场的残酷、生活的现实，让我们必须做得多、做得好，才有更多选择的机会。就算以后孩子不会当领导，也得有辨识领导水平的能力，毕竟选择比努力更重要。