双轨制和传统的阶梯制(级差制)有很大不同,它有以下特点: 1、市场倍增效益放到较大:经营业绩(消费积分)无限代累计,能把市场倍增效益放到较大,这是传统制度所不及的。

更能发挥团队协作精神:在组织经营上,传统制度竞争性强,合作性差,双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下,人都喜欢自己开线,并且离自己越近,奖金领得越高,虽然每个人都说帮助下线,可是开线都开在自己的底下。
依据80/20法则,能力强的总是少数人。而能力强者自己开线,不会将人嫁接在别人底下,这就形成即使想帮助别人,也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进,让每个能力强的人都能帮到别人。