全民盾app开发【洪生:130-6057-5327(微/电)】区块链,是一种去中心化的分布式账本。这种技术引发了一系列深刻的突破性变革,被视作继大型机、个人电脑、互联网、移动社交之后的第五次颠覆性的新计算范式。

一、静态奖励(注册账户入单即享受)
注册账户( lusdt= 7rmb计算)
(1)初级经纪人一入单( 200-1000枚usdt)享受3倍静态分红累积到钱包;-享受 入单usdt数量0.5倍全民盾矿究数量,
(2)中级经纪人一入单( 1001-5000枚usdt)享受4倍静态分红,累积到钱包:-享受入单usdt数量0.75倍全民盾矿 他数量
(3)高级经纪人一入单( 5001-10000枚usdt)享受受5倍静态分红,累积到钱包;享受 入单usdt数量1倍全民庸矿池数量,
二、账户钱包奖励的释放规则:
1、日释放比率是以账户钱包每次投资额度计算,按干分之2左右比率进行每天固定释放。
2、 全民盾挖矿日产出算力为0.5%,按当日全民盾内盘价格激活到可流通钱包。
三、加速释放权益:动态奖励(1:1烧伤、 秒结;直推加速:推荐人员入单,获得所推荐入单金额相应比率的加速释放,秒释放到余额钱包,
(1)初级经纪人获直推额度6%比率;( 2 )中级经纪人获直推额度8%比率;( 3 )高级经纪人获直推额度10%比率。
2、无限享受分享加速:(二分之-拆分)
所有直推账户,每直接上级以直推奖50%递减为分享奖励,草到递减金额为个位数整数为止,秒释放到余额钱包.

四、团队业绩加速释放及奖励(级差制,秒结)
(1)初级主管:直推3人,团队业绩达10万usdt者,奖团队新增业绩2%比率为加速释放;并设一个平级 ,享受0.3%平级加速。
全民盾矿池数量增加2000枚,日挖矿产出算力提升至0.8%。( 2)中级主管:直推中有3个部门均产生初级主管,团队业绩达50万usdt者,奖团队新增业绩4%或( 4% 2%)比率为加速释放,设个平级,享受0.3%平级加速;
全民盾矿池数量增加5000枚,日挖矿产出算力提升至1%。
(3)高级主管:直推中有3个部门均产生中级主管,团队业绩达300万usdt者,奖团队新增业绩6%或( 6%-2%)或(6%-2%-2%)为加速释放,设一个平级,享受0.3%平级加速。
全民盾矿池数量增加10000枚,日挖矿产出算力提升至3%,日挖矿算力最高矿池计算额为50000枚。超出的矿池数量按0.5%每天释放。 (4)红利董事:直推中有3个部门均产生高级主管,团队业绩达3000万usdt者,享受全球业绩0.5%加权分红奖励,累积到钱包。
全民盾矿池数量增加50000枚,日挖矿产出算力提升至5%。日挖矿算力最高矿池计算额为00000枚,超出的矿池数量按0.5%/天释放。
五、复投、兑换、提现与矿池递减
(1 )任何账户均可复投 ,每次复投按入 单规则计算静态分红奖励。每次复投增加对应全民盾矿池数量,每次复投矿池数量递减5%。(2 )所有提现现额度10%比率兑换筹码。(3 )所有提现额度的5%累计到奖金池。
(4)全民盾矿池报单配额按2%/周的速度递减。
模式创新.全球首创全返+拆分+加速+退单+区块链

区块链的技术基础主要包括P2P网络技术、非对称加密算法、分布式账本、共识机制、智能合约等。从狭义层面来讲,区块链是一种链式数据结构,按照时间顺序将数据区块依次组合而成,并通过密码学方式确保其不被篡改和伪造。