用户新宠优税猫：打造“何为正确”的企业文化
成立不过短短半年，就收获6000家企业青睐，优税猫">优税猫在财税服务行业取得的成绩有目共睹，接下来，优税猫该如何更好地成长和发展？如何为客户带来更好的产品和服务？文化内驱力不可或缺。
2019年5月，优税猫">优税猫隶属的锐思科集团，发布首部文化手册《你好，锐思科人》，以“作为人，何为正确”为最高行为准则，从工作生活的不同侧面打造“何为正确”的企业文化。
以“正确”标准降低内耗，提高企业效率
“某员工不把精力放在工作上，反而经常研究其总经理的爱好，以便投其所好。”这在优税猫文化手册“尊重”价值观中，是标明的反面案例之一，在指出错误的同时，手册对正确做法有明确规定：要有自我修养，用工作结果说话，谢绝马屁文化。
诸如此类的具体案例，在打造文化手册的过程中共收集了1500个，都来源于员工的真实工作生活，有值得鼓励的正面案例，也有需要摒弃的反面教材，这些案例与优税猫七大价值观紧密结合，形成包括“客户为先”、“执行”、“坦诚”、“创新”、“协作”、“激情”和“尊重”的七曜价值观。
一家企业的制度越多，对员工的约束性越强，使员工越无法放开手脚工作，而七曜价值观，让员工在内心认同文化价值观，建立自我约束机制，以“正确”标准对待每一项工作，以“正确”态度对待每一位同事。
“正确”标准的界定，有利于降低企业内部消耗，让每一位员工都能向高效工作努力，从而提高优税猫内部的整体效率，在市场上占据更有利位置，获得更长远的发展。
客户为先，落在实处的企业文化
“客户为先”在文化手册中位于七曜价值观之首，是最重要的价值观，优税猫自成立以来就一直将“客户为先”放在所有工作的首位。
优税猫坚持把复杂留给自己，把简单带给客户，为近距离给客户提供更方便的服务，优税猫的税筹服务团队马不停蹄地在全国范围内拓展新区域，仅半年时间就已经覆盖全国一线城市。
在园区落地服务上，优税猫已经在全国20多个政府园区，派驻专业的服务团队，为企业提供园区落地服务，从核名、办理营业执照到银行开户，都由服务团队高效完成，让客户快速完成园区入驻，最快可在三天内完成落地。
优税猫自主开发的SaaS系统，以服务全流程可视化，解决客户不能及时了解办理进度的焦虑，用优税猫SaaS系统，客户只需登录系统，就可以随时随地了解到园区落地进度、企业开票进度等信息，非常方便。
作为财税服务行业的新秀，优税猫取得的好成绩与其文化内驱力不可分割，我们应该清晰地认识到，企业文化不应只是挂在墙上的口号，而应是落到实处的行动，是印在员工心里的行为准则，只有这样，才能发挥企业文化的最大价值。