什么是产假工资,打五折合理吗?产假公司和生育津贴一样吗?生育保险怎么报销?本文带你了解一下伟大的生育保险!

在职工社保五险中,只有生育保险是针对女性的,虽然说用人单位也在为男性职工缴生育保险,但是不光男性自己不能用,很多时候男性的配偶也是用不了的。值得注意的是产假工资不存在50%、80%发放一说。而是100%发放。当生育津贴高于产假工资时,为了保障伟大的女性生育权益,则按照生育津贴标准发放。
除了生育津贴,生育报销都报销了哪些费用,是怎样的流程。
可报销费用一共三笔:
1.产前检查费1400-手工报销;
2.分娩当次医疗费用--实时结算;
3.生育津贴-手工报销。
Ps:手工报销材料:出生证明、医疗诊断书和北京市生育服务证/北京市外地来京人员生育服务联系单去社保中心窗口报销。
上述报销项目和报销流程你看懂了吗?还有疑问的小伙伴可以返回首页留言咨询。
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