中国有句古话:“无志之人常立志,有志之人立常志。”其实我们每个人都需要立常志,立大志,并为之努力奋斗。奋斗是青春最亮丽的底色。民族复兴的使命要靠奋斗来实现,人生理想的风帆也要靠奋斗来扬起。

2019年是恒信">潍坊恒信建设集团的“管理提升年”,也是集团组织变革进入到新阶段的一年,这一年集团需要加速员工融入、协调企业员工适应性发展,高度重视人才培养,建设学习型员工成长体系。同时,升华企业文化,将“以客户为中心,以奋斗者为本”的核心价值观作为恒信文化的主旋律。
恒信员工深知在当今优胜劣汰、竞争激烈的市场经济环境中,以健全的意志品质正确把握人生航向,迎着狂风巨浪向千亿目标坚实迈进,才是正确的选择。
我们都知道航海中的最高原则是:相信罗盘,按照它的指示前进。在现实生活中,明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则,始终不愈。恒信集团在此基础上要求各岗位明确工作使命,各司其职、各负其责,通力合作,实现高度协同,同时促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,全面提升员工综合素质。
恒信通过企业文化的融入、学习习惯的培育,提升员工的综合素质和专业能力,提高员工岗位与能力的匹配度,打造集团核心竞争力;同时,集团斐然成绩的取得、宏伟战略目标的实现,也得益于重视员工学习培训、打造学习型组织的初衷。员工自身也需努力加强自我修养,保持健康平和的心态,先做人,后做事,树立正确的人生观、价值观,勇敢地担负起自己的责任和使命,为自己打造一个诚恳待人、诚实做事、诚信处事的人生品牌。

“日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。”只有敢于克服“不容易”,勇于挑战“不可能”,才能不负青春奋斗的时光。事实上,无论收获如何,不管经历什么,那些与激情相伴,向着梦想曙光进发的日子,永远是人生最宝贵的记忆,我们流下的每一滴汗水,也终将成为浇灌未来的雨露。
世上有三岁之翁,也有百岁之童。青春与否,无关乎年龄,而在于心态是否年轻。用意义定义人生,以奋斗礼赞时间,这不仅是年轻人应有的追求,也是每一个与时代同行之人该有的姿态。
在奋斗的时代,恒信人首先要敢于吃苦,要勇于到一线岗位磨炼自己,培养百折不挠的勇气和毅力,使自己保持一种良好的竞技状态。其次要不怕吃亏,锻炼抗挫折、抗打击的能力,培养自己的执著精神和耐受能力,能够在逆境中生存、生长,以奋斗求发展,以有为求有位。
在成功的道路上,激情是需要的,志向是可贵的,但更重要的是坚守的毅力和勇气。只有不断地在工作和实践中提升自我,才能在将来的职业生涯中实现人生价值。因此,奋斗之路,虽步步荆棘,处处障碍,我们也要始终坚信,千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。而恒信集团提出“以客户为中心,以奋斗者为本”的核心价值观,也唤起了每一位恒信人奋发向前的激情,恒信员工会带着奋发向上的激情,向千亿目标坚实前进。
