企业家培训该怎么做
企业家培训中认为，企业领导人，一举一动，其实都是企业的市场营销，代表企业的产品与形象，传递企业的文化理念与品牌价值。企业家培训，让企业领导人走向市场，开展领导人营销。
作为企业家，要考虑到企业的可持续发展。于是，越来越多的企业领导人从幕后走到台前，担任起自家企业品牌的形象代言人，把自己的个人生活有意无意地展示在公众面前。
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活跃的马云喜欢到处演讲，内敛的李彦宏冒险参加综艺节目《越野千里》、雷军参加《奇葩说》充当男神话题……
Weber Shandwick市场研究公司研究发现，全球50大公司中有三分之二的CEO在社交媒体上活跃，这一数字比两年前增长了30%。股神巴菲特、GE的韦尔奇、苹果的库克、Facebook的扎克伯格、传媒集团的默多克，都是著名网红。
这些商业大咖，为什么不再低调，愿意把自己抛出来，充当或制造各种热点话题?如今，对80、90后消费者来说，他们对一个人的接受度，往往大于对一个冰冷的机构品牌的接受度。企业领导人的个人品牌形象，可以在很大程度上影响消费者对企业品牌的认可与接受。而企业家培训就是针对这种现状，让更多的企业家懂得领导人营销。
企业家培训中指出，在很大程度上，企业的价值观由企业的创始人或者核心成员定义，所以在追溯企业成长过程，企业家是不可忽视的重要因素。成功的企业家典型又稀有，是社会的焦点。而在当下的网络时代，他们的经营主张、人格魅力被更多人所熟知，商业领袖受到明星一般的待遇。一个出色的领导人可以为企业节约很多广告费。消费者更愿意追随他，领导人可以巧妙地带出企业理念或者产品概念。
想做好领导人营销，首先需要有策略性规划与技巧培训——企业家培训
企业家培训建议，把企业领导人的个人魅力和企业品牌的核心价值、文化理念、产品服务有机整合，以情感为载体，化营销为交流。我们需要根据企业领导人的个性特点、思想理念等，为其规划媒体访谈策略、参与论坛建议、演讲大纲设计、参与公益活动等营销策略，通过在社交媒体上发声、互动、平等交流、随时接通，为企业创造无形价值。
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