A,乐光品牌部的一名员工,朝九晚五的上班生活,对于住得相对偏远的A来说,其实每天是朝七晚八。由于公司实行指纹打卡,A的打卡记录始终是踩点,排队轮到她的时候,已经是危机时刻了,8点58分或者8点59分。
路堵、排队打卡、踩点,成为了每天部门同事向A打招呼的方式。
每个月尾,A都会被行政考勤部叫去唠嗑,每个月的头一天,A都会发一条朋友圈:
愿我能被世界温柔以待——致八月
这个八月底,31天,A踩点了21次,今天她又踩点了。A无奈至极,老样子的打招呼,郁闷至极的熬过了上午,A在思考着要不要搬家,这时群里发布了新消息:

对于A来说,这是8月收到最好的消息了。她简单浏览了操作文档,根据文档提示用手机进入了界面。

A想,有了这个WiFi考勤,她再也可以不用排队打卡,不仅可以扔掉踩点的标签女王,还能在等电梯的时候先签到,最重要的是不用搬家,8月的尾巴,温暖的开始。
C是乐光品牌部的负责人也是CEO之一,与A相反,日理万机的他,通常都少有机会管理公司的小事,每月月尾,行政向他简单反馈员工的情况,每一次听行政反馈最多的就是自己旗下的部门乱纪现象最严重。有时候,C会逐一问起每个人的情况,大家也是支支吾吾的转移开了。自打公司实现了WiFi考勤,C有时间都会登录后台去查阅的情况。清晰的界面、准确的搜索,这对于C了解部门上班时间、工作情况都是相当有用的。
就像现在,他可以清楚的查找到整个公司员工用电脑的情况。对于违纪点名次数最多的员工,C都可以通过上网行为解析,查看他各个时间段的工作状态。 这样的WiFi考勤对于员工来讲,是减少排队上班打卡的好助手,对于企业老总来讲,是进一步了解员工工作效率的好帮手 WiFi,一个无底洞的世界,走进去,你会发现里面无穷的资源。新技术的诞生,从来都只是为方便企业朝着更好的方向去发展。