企业文化学习基础点
企业文化是超越制度的，可以渗透到制度无法渗透的地方，深入到企业经营的每一个环节和每一个角色，可以影响人的判断和行动。提升企业经营效率，企业文化是重要的生产力。所有优秀企业的文化都是内生的。“他山之石可以攻玉”，但“攻玉”的过程，必定是在企业内部自身经营活动中不断总结凝炼而成。
关于企业文化学习，提出了一下几点要点：想要购买企业文化学习课程，请咨询微信（785900474）
企业文化学习要点一：“以客户为中心”，首先要认识到“客户”是谁。
“客户”就是付钱给你带来收益的人。在外部，整个市场都是我们的客户，包括现有的通路渠道、用户以及潜在的生意对象。对客户要有敬畏之心，要求我们的队伍细化专业领域，形成小的经营单位，来做专业领域的服务，将市场上所有我们能够看到的生意对象都作为我们的顾客。
企业文化学习要点二：“以奋斗者为本、推崇专业精神”是企业文化的核心。
作为企业的一份子，大家首先要为自己奋斗，其次要为客户奋斗，同时要为企业奋斗。大家要认识到三者的利益是合一的，这样才会发自内心地想成为奋斗者，享受奋斗过程中自身成长的乐趣和喜悦，才能创造美好的未来。
企业文化学习要点三：“极致产品主义”
“极致产品主义”就是要超预期，如果我们给到客户的解决方案都是超预期的，那我们就达到了极致产品主义的要求，但这一点的前提是我们每一个销售人员都是产品专家。
企业文化学习要点四：“品牌至上的原则”
“品牌至上的原则”要求每一个员工都要发自内心地认同“雷士”这个品牌，有品牌的荣誉感和自豪感，在身上烙印上雷士人的品牌印记。在日常的生活与工作中，自觉爱护维护品牌，通过自己的行为时常去擦拭品牌的“灰尘”，令品牌形象常亮常新。
企业文化学习要点五：“开放·合作·共赢·分享”是我们的为商之道。
一个开放的企业，要求每个人都要以开放的态度去对待工作。每一位销售员工都要为传教士——在销售行为的过程中体现企业文化观念;成为照明专家——即是销售人员，又是照明工程师，作为复合型人才为客户提供专业的销售服务;成为奋斗者——为自己奋斗，为客户奋斗，为企业奋斗!
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