双轨制直销软件开发 双轨制直销制度策划
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双轨制直销制度俗称两条腿走路的制度。双轨制直销制度的主要内容是:每个经销商只能开发两个销售市场,以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去,形成一个销售网络体系;如果该经销商又开发了第三市场C经销商,那么第三市场C经销商只能放在A市场体系或B市场体系中,而不允许放在自己名下;这样一来既扩大了你的薄弱市场,同时又帮助了该市场中相关联的人,这就是一般的双轨制直销制度。
双轨制直销软件开发 双轨制直销制度策划的优势特点:
1、市场倍增效益放到大:
经营业绩(消费积分)无限代累计,能把市场倍增效益放到大,这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神:
在组织经营上,传统制度竞争性强,合作性差,双轨制直销结算系统则更能发挥团队协作精神。传统制度下,人都喜欢自己开线,并且离自己越近,奖金领得越高,虽然每个人都说帮助下线,可是开线都开在自己的底下。双轨制直销制度 双轨直销软件 双轨制直销系统则在制度设计上作了改进,让每个能力强的人都能帮到别人。
3、经营与消费合为一体:
传统制度着重经营者,忽略消费者,双轨制直销制度 双轨直销软件 双轨制直销系统则将经营者与消费者结合为一体,纵使你是一位消费者,也可以因为制度而受惠,即消费者也可以领到奖金,这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
4、真正做到成功机会人人有:许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下,每个人都只有2条直推线,但是每个人都不止有2位朋友,秉持着互助精神,上线可以将人脉不断往下安置,间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线,每个人的组织都是往下扎根,成功的机会比别人大。在传统制度上,一个人必须从低阶爬到高阶,越爬越没有动力,但是在双轨制度下,人不用爬阶,每个人都是线头,只要照顾好2条直推线,确定他们会使用产品、会扩展人脉,就会有奖金领,真正做到人人有成功机会。
双轨制直销制度与传统直销的阶梯制度,对于一些能力较弱的经营者,无法提供有效的协助。可是双轨制直销制度却让人人有机会。在所有的制度中,双轨制直销制度度能够显现快速发展的特点。双轨制制度天生具有便于网络化管理的优势。随着电子商务的成熟和普及,双轨制直销制度迅速地电子商务化。双轨制直销结算系统将正式引领21世纪行销的时代潮流。
双轨理财直销系统制度
每日工资
送原始股权 办理金融 每月工资 一年总回报
500股 14000元 1750元 21000元
1000股 28000元 3500元 42000元
2000股 56000元 7000元 84000元
4000股 11.2万 14000元 168000元
8000股 22.4万 28000元 336000元
注:每月18日发放工资,签订电子合同,12月期限自动停止聘用关系。
奖金分配
1、直推奖:业绩10%;
2、对碰奖:小区业绩7%
3、信任奖:上一代收入8%,上二代收入5%(主任以上加权分)
4、管理奖:下一代收入8%
5、董事月分红:渠道董事2%(加权分) 公司董事2%(前200名加送10万小车+30万原始股权)
晋升条件:(按小区业绩算)
1、主任小区3.5万或排满6个点位
2、经理小区7万或直推1个主任
3、总监小区21万或直推两个经理,
4、渠道总监小区35万或直推两个总监,
5、渠道董事小区70万或直推两个渠道总监,
6、公司董事小区210万或左右区各出现一个渠道董事。
晋升每个级别都奖励相应原始股(前200名公司董事奖30万股原始股,十万小车)
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