创空间迎来“蝙蝠侠”，看看这位倡导IT共享经济的小伙伴有啥本领？
财经作家吴晓波曾说：“未来每一个人将会在蜂窝中工作。”在个体崛起的时代，共享人才将是一个不可逆的趋势。
不知你是否察觉，国内共享经济所渗透的垂直领域正以极快的速度和想象力迅速铺开。《中国分享经济报告2016》显示，目前中国共享经济市场规模已达19560亿元。从单车、充电宝、车辆以及房屋再到人才，从有形的物体共享到无形的智慧共享。作为一种新型的经济模式，其市场规模将越来越庞大，越来越渗透到各大行业中。其中，人才共享已逐渐被印证为一种高可行度的商业运作模式，未来将是共享经济的一大增长点。在大数据、智能算法等技术的催化下，人才共享一方面让企业和人才匹配更高效，另一方面也开始探索商业模式和盈利之路。
创空间又迎来一位新的小伙伴:闪蝠
志在构建一个关注人才价值和企业需求，实现人才和企业精准匹配，发挥双方最大效能的人才库，成为国内最具商业价值的专业人才虚拟企业。
闪蝠正是瞄准了这片蓝海，从IT综合服务这一垂直领域切入，凭借公司旗下的闪蝠众包、闪蝠习讲及闪蝠秀才三大产品线所形成的生态闭环，打造垂直于IT综合服务行业的人才共享平台。
根据《中国IT服务行业发展现状及趋势分析》研究报告，2009年开始，中国IT服务市场一直呈现连续增长的态势，至2016年市场规模已超5000多亿。一方面，国内大批企业经过前期的IT建设，存量巨大的IT设备进入维护期。另一方面，面对势不可挡的移动互联网潮流，各行各业均将目光投向了云计算、大数据及移动互联网等新技术。
然而，IT设备的技术复杂度和集成度越来越高，对技术服务的碎片化需求越来越凸显。企业面临内部技术人员水平不足，服务商响应速度慢、设备维保服务价格高等IT后服务难题，给IT系统管理和日常运维带来诸多挑战和困难。企业应该专注于业务和应用的发展，构建自身的核心竞争力，而不是技术复杂、整合难度高的基础设施运维上。
对于第三方IT服务商来说，自己购买众多品牌厂商的设备，并雇佣足量的工程师，这种重物料+重人员的双重模式，将会给企业带来巨大的运营成本。那么，闪蝠是如何解决这一行业痛点呢？
闪蝠众包引领IT综合服务新趋势
作为新生的IT综合服务众包平台，闪蝠众包借助风口上的发展契机，凭借丰富的IT服务经验，准确找到客户在IT设备生命周期各阶段所面临的服务痛点，快速切入市场。IT需求企业在闪蝠众包平台发布项目需求，平台为企业快速匹配全国各地高级厂商认证工程师及专业交付团队。凭借多年沉淀的交付队伍、高效的管理模式和专业的服务流程，平台能够为全国各地的企业提供快速响应、去中间化和专业的IT综合服务。
某连锁医院品牌的业务遍布全国，为了更好的为病患提供服务，计划在各地市的2000多家医院部署商业WiFi。然而由于服务商的局限性，无法进行数量如此众多的地区业务并发，也无法调度如此庞大的实施工程师资源，来支持整个无线项目的部署。后来，通过与闪蝠众包的深度合作，平台快速调度各地工程师资源，填补客户对项目人员的需求。资深交付团队经过专业的无线地勘和部署方案制定，让项目得以高效高质的实施。并且，2000多家医院后期的运维也能够得到平台快速、专业的支持。
而对于提供服务的工程师和交付团队而言，通过平台承接项目，不仅可以利用碎片时间实现技能变现，还可规避传统业务流程中存在的拖欠款项、项目缔结等弊端。
闪蝠众包上线半年以来服务项目已超1000个，服务金额超过1000多万。平台目前已有认证认证工程师13000多名，分布在全国各省市，可迅速对接IT类设备的安装、调试、维护以及故障处理。然而， IT服务市场的人才缺口依然非常巨大。对此，在闪蝠众包之后，创始团队规划了闪蝠习讲和闪蝠秀才两大业务平台，并将于今年完成部署。
人才匮乏成为行业核心症结，闪蝠习讲+闪蝠秀才部署人才共享
“我们发现许多工程师虽然拥有厂商的资格证书，但实际业务能力较弱。同时因为厂商壁垒等问题，导致工程师能力不够全面。”闪蝠习讲的项目负责人说，“所以我们希望打造一个线上学习平台，专注于工程师技能提升”。通过导入优质的课程资源，结合岗位模型、学习地图等数据分析功能，为工程师个性定制高效、高质的技能学习提升计划，形成特色的IT技能学习体系。通过与闪蝠众包平台业务的紧密结合， 驱动工程师主动学习、主动提升的意愿。
“我在闪蝠习讲平台上经过系统的学习，考到了多家高级厂商的资格认证，而且还在空余时间通过闪蝠众包承接了许多企业的项目需求。”在某企业做IT运维的工程师小叶如此说到。确实，在这样一个IT垂直领域的平台生态里，像小叶这样实现能力变现的工程师将会越来越多。
作为闪蝠生态圈的重要闭环，闪蝠秀才预计在2017年10月将启动上线，意在建立行业认可的闪蝠认证体系， 布局IT人才就业输送环节。通过结合人才在闪蝠众包的业务实操数据和闪蝠习讲上的学习数据，高精度的为企业匹配和推介专项人才。闪蝠秀才还与CII教育发展联盟伙伴一同进驻全国百所高校，切实落地国家相关产教融合政策，从校内开始培养应用型人才，这将为市场输送更多综合能力强、实战经验丰富的专业人士。
同时，闪蝠秀才平台还引入第三方人资服务，解决一些自由职业人才的人事关系挂靠、代缴医社保问题，从根本上保障共享人才生态的健康运行。
庞大的产品生态，需要一支强大的团队
闪蝠平台创始人逍遥，曾就职于中兴、华为、神州数码等IT企业，拥有丰富的从业经验和行业资源。创始团队在互联网行业均有10年以上从业经验，对产品和运营有着充分的理解和实践。团队目前已经有60多人，在北京、广州和福州都设有办事处。
