尚妆达人店微商分销系统开发
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微商式“物联网”
传统微商、微商平台、微商创始人通过微信外界流量引入个人、商城。
微商企业通过开发赢在移动微商小程序，单凭微信10亿的用户流量，这个数据已经非常诱人了，而且存在于微信内部功能便能轻松获取客源，这是传统微商根本难以实现的。传统微商城本身的经营行为、分享行为、分享形式必定在一定程度上受到微信规则的影响，所以同步启动商城小程序可以作为很好的弥补，也可以根据经营策略销售不同的商品，整体的运营工作量不会增加太多，收益却增加很多，流量的引入，能够使得微商、微商城获取到更多的消费者。微信小程序通过不同的形式打造品牌团队霸屏的效果，对微商创始人来说拥有自己团队展示小程序、宣传小程序、商城小程序进行多方位展示，能更全面的打造自己的品牌。
达人店是社交电商购物平台，用户不仅可以购买到喜爱的商品，还能自己开店。开店简单、无需操心物流、客服、售后等琐碎环节，只需选品和宣传即可。
尚妆营销模式：
达人店晋升制度：普通店主——班主任（团队36人）——系主任（团队666）——分院长（团队12000）
1：销售利润：销售商品可获得商品10%—40%销售利润。举例说明：您今天销售额1000元，那么您的销售利润为1000x10%—40%=100元至400元不等（产品不同而不同）
2、直推销售利润：可获得自己直招店主利润的10%的销售奖励。举例说明：您直推店主销售商品赚取利润100元，您可获得其利润的10%，即10元。
3、团队销售利润（班主任）：除团队销售商品利润的10%外，可额外获得团队销售利润的16%。举例说明：团队销售商品利润100元，您可获得100x10%+100x16%=26元。
4、邀请好友开店奖励佣金：推荐好友开店，可获得55（普通店主）或者210（班主任）的开店奖励佣金。
5、直推开店奖励佣金：您的直推店主邀请好友开店，您可获得10元（普通店主）或者10+155=165（班主任）的开店奖励佣金。
6、团队开店奖励佣金（班主任）：团队任何店主开店您将获得至少155开店奖励佣金。
7、供货权和股权的分配：在任何平台都没有的待遇！当您做到公司系主任之后，公司将与您签订供货期和原始股权。
达人店客户代表
1，达人店除了新店主前三项收益之外，平台还奖励整体团队所有人零售利润的16%
2，达人店团队每进一位新店主，公司奖励155元的培训服务费(自你以下都算你的团队)
3,达人店出现平级的情况，公司按1：1补偿原始股。直接纳新店主15人，整体分店团队达到一定人数可晋升为营销顾问高级主管级别。
注册达人店成为达人店主，无非有三种结果：
最差的结果：办了一张商城VIP（6-9折）卡，自己购物获得利润，得到实惠，省钱。偶尔推荐给好友，赚点零花钱。
中等的结果：做出一点小成绩，赚足日常开销，吃穿用不用愁，甚至房贷车贷都能还；
最好的结果：自由工作、自由生活，实现财富自由！
流量入口的改变
传统微商流量入口单一、体验感枯燥，经历了这么多年很多客户已经流失，获取新客源渠道也过于老套，微商小程序流量入口腾讯已经开放的多达20多处，还有很多潜在的入口腾讯还会逐一的开放，微商根据自己的需求可以对小程序入口进行系统划分，阶梯式引入，通过高效的流量入口(比如：微信搜索、浏览器中搜索"小程序商店"、添加好友搜索框、好友转发或群分享、朋友圈分享小程序商城二维码、小程序码，长按识别直接打开小程序商城、微信扫码、微信进入发现页面，点击"小程序"、附近的小程序、聊天小程序、小程序创建桌面、跳转小程序、公众号主体关联小程序、公众号自定义菜单小程序链接、小程序间跳转等等。