厉害了龙岗卫计人，嘉奖令拿到手软！必须晒晒这份成绩单！
前两天，听说单位又获政府嘉奖令了！个人荣誉表彰常常有，龙岗医疗卫生3年里有8项工作获嘉奖，那可真值得卫计人傲娇。今天带大家看看他们用努力赢来的嘉奖令。
2016-2017年 区委改革事项嘉奖令
嘉奖内容：优化医疗资源配置改革
区政府民生实事嘉奖令
嘉奖内容：推进平湖新建医院项目建设
区委区政府主要工作嘉奖令
嘉奖内容：推进医疗资源整合改革，强化社康中心服务功能，推动社康中心和社区医院双向转诊
2016-2017年度 区委区政府专项工作嘉奖令
嘉奖内容：推动全区卫生计生事业快速发展
2015年中共深圳市龙岗区委嘉奖令（3项）
嘉奖内容：
出色完成政府主要工作“加强重点培育学科（实验室）、特色学科和卫生人才队伍建设，通过结对共建、学科植入建设20个专科联盟”
出色完成民生实事“落实社区老年人卫生保健优待政策，社康中心为户籍和持有居住证的65岁以上老年人提供1次免费体检”（该项目连续三年纳入民生实事，已累计为10万多名符合条件的老人免费体检）
超额完成民生实事“新增1家综合医院实施先诊疗后付费”
2014年中共深圳市龙岗区委嘉奖令
嘉奖内容：在山厦医院综合执法过程中做出突出贡献
那么，龙岗区卫生计生局是通过什么措施带领各卫生计生单位完成工作任务的呢？
01用绩效带动
2015年率先在各职能部门中制定符合本系统实际的绩效评估指标，其中各卫生计生单位完成区政府主要工作、民生实事的情况重点考核重点督办，有力推进了这些中心工作提前或超额完成。
02用创新带动
用改革创新带动各项工作快马加鞭。成立了龙岗中心医院集团和耳鼻咽喉头颈外科联盟、妇幼联盟，以龙岗区人民医院为主体的龙岗中心城片区医疗联合体成员机构已达50家。立足民生，全力推行分级诊疗体系，借力“互联网＋医疗”开展家庭医生服务项目。
03用标杆带动
成功创建国家慢性病综合防控示范区、国家基层中医药工作先进单位等五个国家示范区。
通过“三名工程”以及柔性引才，成功引进4个高层医学团队，95个柔性引才项目，一大批名医、名科、名院陆续落户龙岗区，用医疗顶级名院名科名医带动辖区医疗发展。
率先推行社康中心标准化建设并被当成标杆在全市推广应用；建成全省首家区域性社康心电图网络集中诊断中心、全市首个社区医学协作网和全市功能最齐全科医生临床技能培训中心。
高标准建设新平湖人民医院等医疗卫生基建项目，为市民提供更好的就医环境。
龙岗卫计，我们一直在努力！