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创立3年全国拥有35家分公司服务近200个城市的衣邦人今年如何实现B轮5000万融资、年成交额6倍增长?

分类:推荐文章 · 发布:2025-12-20 · 浏览:5

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身着华丽的礼服,头戴精致头冠的女model,手挽西装笔挺的帅气嘉宾,踏着动感的音乐走在T台上,吸引场下无数的眼球和摄像镜头。

这是国内高端服装定制平台——衣邦人于2017年12月9日在杭州和达希尔顿逸林酒店举行的一场声势浩大的互联网+时尚盛典。

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▲衣邦人创始人方琴在2017互联网+时尚盛典上发表讲话

衣邦人成立于2014年12月,首创“互联网+上门+工业4.0”服装定制模式,在此次时尚盛典中度过了自己三岁的生日,来自全国各地的行业领导、客户代表、合作伙伴与投资人、时尚潮人、媒体记者济济一堂,共同欢庆这场“互联网+时尚+服装定制”的盛宴。

创立仅3年的衣邦人,从一个6人团队的小公司,快速成长为国内定制行业的标杆企业,引起了服装定制业的高度关注。目前,衣邦人全国员工超过600人,拥有分公司35个,服务近200个城市,累计服务用户已达32万人次。

2014年12月,正是国内创业气氛最浓的时候,几乎每个城市每个团队都在谈论“创业”“风口”,衣邦人诞生了。与很多创业者不一样,计算机科班出身的创始人方琴,没有选择当时炙手可热的大数据、云计算、互联网金融、医疗等风口,却选择一个细分市场——互联网服装定制。有限的想向空间,复杂的服务流程,线上线下的整合难度,都是其他创业者望而却步的原因。三年过去了,当年的风口创业项目十不存一,而衣邦人已经成为一位英姿勃发的少年。

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▲衣邦人三周年庆典现场

2015年,衣邦人APP与微信公众平台上线;2016年,衣邦人国内服务网点逐步完善;2017年8月,首位明星代言人朱亚文签约,9月,成功获得5000万B轮融资。不到三年共完成四轮近亿元融资,资本助力衣邦人三年飞速发展。利用新商业模式,用最强大的团队实施产品与服务流程的打造,形成国内独一无二的门槛优势,这种优势也让用户享受到了更好的体验。作为行业标杆,衣邦人甚至成为互联网定制的人才“黄埔军校”,为整个行业蓬勃发展奠定了坚实基础。

庆典现场,中国服装协会会员部主任、定制专业委员会秘书长赵雅彬提出:面对国内市场消费升级加速,定制逐步进入快速发展期。用创新来促进行业转型,国内定制行业也是百花齐放,各种定制平台、定制品牌、定制工作室、成衣品牌转型定制都在推进中国服装定制企业的多元化和高速发展。

▲衣邦人三周年庆典现场的舞蹈表演

随着国家“一带一路”的战略规划,中国服装行将更快的与世界接轨,国家强则企业强,中国企业要加快的打造自己独特的核心竞争力。定制行业未来的竞争将集中在服务客户的能力上,对企业而言,就是在打造供应链与人才团队层面。衣邦人介绍2018年将进行下一轮融资,进一步加速供应链整合与全球化战略。

活动还邀请了来自全国各地的上百位衣邦人用户参加,同期举办了年度时尚邦先生颁奖,衣邦人时尚邦先生评选是国内精英男士的一次盛会。衣邦人重点服务国内精英男士,他们认为:激荡三十年,邦先生是中国社会的中坚,他们有观点有态度,把握时尚、引领潮流。评选活动通过报名、投票及评委评分的方式,从全国报名的五百多位候选人中评选出66位“时尚邦先生”。

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北京青年导演折茁、杭州诚文彬团队主持人周游、广西心美忆教育CEO郑天锐、杭州海归创业青年黄吴刚、上海永升物业经理人黄启华、浙江浙泰健康董事长刘水平、上海小熊吉他联合创始人王飞腾、重庆金融新贵谭赟、北京投资家钱立明、深圳银泽通集团创始人兼CEO张金杰当选衣邦人年度“十佳邦先生”。

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