智加推荐：CMF｜设计师该如何成长

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“学习”这个词本身的含义已经开始改变了。过去，学习是指传承他人的经验和知识。未来，学习是指为自己建立更丰富的环境认知。

     年前几天，在外奔波的设计师们都回到家过年，回家这份喜悦之心大家都感受深切，不多形容。回家前的急切喜悦，回家后却有部分人又开始反思，甚至年才刚过完，就迫不及待的要出去了。见部分人提到自己在外打拼已经多年，可依然不太理想。表面亮丽光鲜的设计师身份，而背后其实有苦难言。

背后的原因究竟是什么，去年年底，军团做了一次CMF行业薪资调查，不知大家看后的感受如何。

选择&努力

      常有人说，工作前几年，不要在乎收入多少，应该关注平台能给你带来的学习机会。大型企业有着相对完善的流程，对外的资源也很多，可以开拓眼界。

      选择比努力更重要吗？应该是相辅相成吧，从事CMF设计，如果一开始去了一家名不见经传的公司，日后想去大型名企，说实话，难度会增加不少。而在大企业工作，再跳槽到平行企业、中小型公司会很受欢迎。低往高走难，而高往低走易。

不断学习

     “学习”这个词本身的含义已经开始改变了。过去，学习是指传承他人的经验和知识。未来，学习是指为自己建立更丰富的环境认知。

      经常听设计师朋友说，拿到书就犯困，从来不喜欢看书，事实上这挺... 。很多人抱怨自己工资低、工作得不到重视，换个方向来说：多久没有学习过了？还在利用老旧的那点墨水混饭吃就不应该啦。

归零心态

       抛弃不了过去，很难接受新的未来。也就是我们常说的归零心态，这的确需要勇气。从大公司到小公司，从熟悉的行业到陌生的行业，从生活多年的城市到陌生的环境。蜕变伴随着痛苦，而后新生。

成长空间

          进入到一家企业，好好努力干活，并不代表可以获得很好的晋升空间，通常情况下，设计师的晋升空间比较容易触及天花板。并非是设计能力单方面问题，更多的在于设计外能力的不足。

设计发展

          CMF设计在国内虽然已经步入到第11个年头，但增量空间还未正式释放，行业依然处于初级阶段当中，2017年会是特别的一年，军团将继续为CMF行业的发展贡献一份力量，深入研究探索CMF设计，同时，军团邀请更多的同仁一起加入，为行业发展助力。

变化的社会

           我们习惯于“学习”，学习老师的教导、学习领导的经验、学习书本的教条、学习前人的干货，即便是如此的努力，多数情况下依然无法突破传统的束缚。（放条毒鸡汤：比你优秀的人都在努力，你努力有啥用。）努力加班工作只不过是作为员工应该做的，默默耕耘容易被一直默默下去，有想法无处实施，有能力无法施展。

        我们真的需要按照传统路径发展吗？在互联网发达的今天，黑天鹅不断爆发，羊毛出在猪身上让狗来买单而猫死了的事件层出不穷，每天都是大量的信息不断充斥，还没理解上一件事件，新的事件又来了。在这个时代如何给自己定位呢？

说好的苟且与套路

         现代阶级分层越来越巩固，想要突破老鼠赛跑跳入快车道，比以往更加困难。很多人谈梦想，鄙视眼前的苟且，振臂高呼远方与诗，高呼完之后，又继续苟且。何不马上行动，去追求梦想。

        人的潜力有多大，自己到底能做多少事，在封闭的空间中，我们很难看到。会被无形的教条打压，冒一次打一次，到最后，都说自己成熟了，其实也圆滑了。不管是城市套路深，还是农村路也滑。但自己也成为了那个套路中人，平心而论，谁愿意去揭露自己呢。

        企业结构在不断变化，西方企业的管理思想，将人固定的人固定在固定的职位，发挥他该发挥的空间，保证整体目标的正常运行，运行考核KPI指标就好，这也是多数人压抑的根源。而近些年在企业间不断兴起的阿米巴、小微、合伙人制度等形式，强调每个人尽情发挥自己潜能，去不断突破天花板，开创新的领域。

        CMF设计发展11年，却成果有限，是我们设计师本身能力问题还是环境问题。设计师多数属于智多星，如此富有想法且受过专业教育的一个群体，能在设计项目中做的那么好，为何对自己的生活却难以发挥力量？

如何学习CMF呢？

等待高校教育吗？

不，短时间内难有系统教育课程。

参加行业会议吗？

如果多参加几次，就知道了。

跟别人请教吗？

能请教多长时间、请教多少人、找到几位愿意真诚分享自己赖以生存的技能？

去看书吗？

能找到几本跟CMF相关的书籍？

去企业深耕

从基层到组长、从组长到经理、经理到总监，总监到高层，这条路能挤多长时间？

还有什么方法？

     军团希望大家自我学习，自我探索，建立自己的认知，相信自己的潜能，相信梦想的力量，相信那份“原力”。

     曾经有不少朋友问到：CMF设计军团是干嘛的？为什么叫军团？（像是一个闲散江湖组织。）

       这得从儿时的梦想开始，我们从小喜欢武侠，纵身一跃、浪迹天涯、行侠仗义。军团像是一群满怀热血的江湖儿女，为正义、为梦想去拼搏。军团也有另一个含义，就是让CMF设计师更好成长（现在培养一名CMF设计师需要好几年时间，且无渠道可循，无资料可查，不少CMF设计负责人自己也比较迷茫。），提供一个真正对设计师有实际帮助的环境，成为一名真正的CMF设计师，这样，才会形成社会力量，塑造中国真正意义的设计军团，我们才能将中国文化、中国元素、中国设计、中国制造更好的立足与强大。

不忘初心

设计的价值就是一种产生价值的过程，只有让用户知道，谁的设计更能帮助客户产生价值，谁的设计就是好设计。

智加设计对设计新领域的探索也从未停止。