出差期间自车祸受伤居然不能算工伤？工伤保险是这么规定的...
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发布：2025-12-20 ·
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对于我们多数的上班一族来说工伤保险">工伤保险是我们在平时缴纳的五险一金中就包括的，近日，有网友提问小编，工作期间如果因为个人原因导致受伤算是工伤吗?对此，小编整理了一个案例，具体内容我们一同看看吧！
某日，梁某驾车随公司领导李某到外地出差。到达客户处后，李某让梁某将车开到一家宾馆休息一会儿，下午6时再去接他。
由于中间等候时间长达七八个小时，梁某便未经李某同意将车开到市区游玩，不料开到城乡结合处时，与一辆大客车发生碰撞，导致其全身多处骨折。 出院后，梁某向当地社会保险行政部门申请工伤认定，却被认定不属于工伤。梁某不服，向法院提起诉讼。
结果--社会保险行政部门不予认定梁某为工伤符合法律规定，法院驳回了梁某的诉讼请求。
案例分析--梁某认为，自己在因工外出期间受到交通事故伤害，应该认定为工伤。
关于以上工伤的案例，社保政部门认为，根据公司安排，出差期间，梁某的工作职责是接送公司领导。
案发时，梁某没有根据领导的安排开车回宾馆，而是私自开车去了别处，且目的是游玩，与工作内容无关。
因此，梁某虽然是在因工外出期间受伤，但却不是因为工作原因，不应认定为工伤。
法律依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
发生工伤的时候按照程序就可以报销了，但是并不是所有在工作时间受的伤都叫工伤，这个大家要分清楚。