粤职协领导班子进行适应性优化调整
全媒体记者：郑旭炜 责任编辑：张友宝
党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。12月4日，广东省职业经理人协会第四届二次常务理事会在广州顺利召开。这是继党的十九大之后、广州财富全球论坛之前的一次广东省职业经理人协会领导班子进行适应性优化调整的重要会议。
会议现场
本次会议，粤职协旨在全力配合省人才事业发展的重要战略机遇期，把人才工作摆在更加突出的重要位置，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。粤职协是全国经理人协会系统的一支标杆，经过本次常务理事会讨论研究，常务副会长蔡敬聪凭借自身在人才建设及交流、人才培育及孵化、职业经理人体系建设等方面多年丰富的工作经验，未来将投身于亚太职协中国总部引进、培育、建设人才事业。
筑巢才能引凤，培育战略人才需要搭好平台。在为亚太职协中国总部输送人才的同时，会上也一致同意王智军会长推选由粤职协常务副会长、汕头市职业经理人协会会长王锦武（中国火炬创业导师，汕头大学创业学院、MBA教育中心企业导师，中访网副总编辑，中国民主同盟汕头市委员会参政议政副主任）担任粤职协执行会长。这是促使粤职协紧跟时代步伐，不忘初心，继续前进的重大提议，更是为粤职协申请2018年全国高端人才交流大会国际职业峰会在广东召开打下人才团队储备基础。同时，粤职协副会长文婷、天虹宾馆执行董事张敬汉提名为常务副会长，聘请中国年度优秀职业经理人、粤职协理事张友宝为粤职协代理秘书长，聘请荣德集团董事长许立荣为粤职协名誉会长。聚天下英才而用之，粤职协以开放包容、广纳贤才的心态让职协人才团队的高执行能力，强建设能力竞相迸发，促进职协努力形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
全体出席人员
人才是创新发展的核心，是赢得国际竞争主动的战略资源。2018年，粤职协将扛过人才发展建设旗帜，搭建人才发展建设平台，坚持培养人才与引进人才相统一，充分发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用，为全省加快建设规模大、素质高、结构优、善于科学发展、具有国际竞争力的人才队伍贡献力量。