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近几年电商的崛起抢走了连锁实体店的诸多消费者，但也有连锁实体店在电商的冲击下业绩不减，逆势上扬。连锁商业和电商在零售业都表现出强大的野心
一、什么是分红APP奖励模式
平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应股东登记，分派其团队业绩红利。
二、分红APP奖励模式的作用
1、只有规则合理的分销模式，才能经得住市场的考验，充分调动粉丝的积极性。
2、分红APP奖励模式，让做出贡献的股东得到更多的奖励，从而促进平台发展壮大，形成良性循环。
三、分红等级制度
1、等级划分：依次分为四个等级：代理商、渠道商、总代商、股东
2、代理商升级条件：推广员自己积累消费满XXX元
3、渠道商/总代商/股东升级条件：
直接推广员团队推广员数(或：直接推广员数团队订单数)
四、分红分配方式
假设平台拿出总佣金的一部分——20元来作为分红APP奖励，如图，比例依次设置为：
代理商=0.5;渠道商=0.3;总代商=0.6;股东=1
五、分配原则
1、团队无限级原则
只要属于代理商发展的推广员，往下无论多少级，都可以得到分红APP，其金额为：分红APP佣金*代理商分红比例
假设平台拿出作为分红APP的佣金为20元，
代理商的比例为0.05，那么，只要是这个代理商
发展的推广员，都能得到20*0.05=1元的股份分红
2、等级差分原则
依然假设平台拿出来作为分红APP的佣金为20元，
分红APP比例如图设置，若渠道下面的代理A/B/C/D
所发展的客户，渠道商都可得到以下奖励：20*(0.3-0.5)=5元
即每一级别所获得的奖励其实是：
分红APP佣金*(所在级别的分红比例——下一级的分红比例)
这种分配方式也叫“极差分销”，所以，分红APP模式属于“极差分销”模式。
六、分红APP奖励模式应用案例
举个例子，微商平台的运营离不开微商讲师，微商讲师有团队资源，平台可以直接设置讲师的股东权限，达成合作关系。或对于某些看中平台前景的“草根投资人”，可向平台投一定的资金，直接拥有股东权限。
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